А. I. Прашања од областа на уставниот поредок на Република Македонија

А. II. Прашања од системот на локалната самоуправа на Република Македонија

А. III. Прашања од системот на управното право, управната постапка и управните спорови

А. IV. Прашања во врска со положбата и други општи прашања за вработените во јавниот сектор 

А. V. Прашања во врска со правата од работен однос на административните службеници

А. VI. Прашања од Кодексот за административните службеници

Ревидирани прашања од општиот дел со важност до 07.03.2022 година.

Ревидирани прашања од општиот дел со важност од 07.03.2022 година.

 

Ревидирано прашање од општиот дел со Важност од 11.01.2023 година

А. I. Прашања од областа на уставниот поредок на Република Македонија

 

1. Кога е донесен Уставот на Република Македонија?      

а) 17.11.1991 година
б) 25.01.1991 година
в) 08.09.1991 година 

Извор: Устав на Република Македонија

2. Како е определен суверенитетот во член 1 став (2) од Уставот Република Македонија:   

а) неделив, неотуѓив и непренослив 
б) променлив, делив и непренослив 
в) неделив, променлив и неотуѓив
 

Извор: Устав на Република Македонија

3. Суверенитетот произлегува и им припаѓа на: 

а) Уставот 
б) граѓаните
в) законите
 

Извор: Устав на Република Македонија

4. Според Уставот, Република Македонија е...    

а) суверена и демократска држава 
б) суверена, самостојна, демократска и социјална држава 
в) суверена и самостојна држава

Извор: Устав на Република Македонија

5. Територијата на Република Македонија е:  

а) неделива и неотуѓива
б) неделива и неповредлива
в) неповредлива и неотуѓива

Извор: Устав на Република Македонија

6.Владеење на правото е една од темелните вредности на уставниот поредок на Република Македонија. 

а) точно
б) неточно

Извор: Устав на Република Македонија

 

7. На државјанин на Република Македонија не може да му биде одземено државјанството, ниту да биде протеран или предаден на друга држава.   

а) точно
б) неточно

Извор: Устав на Република Македонија

8. Границата на Република Македонија може да се менува само... 

а) врз основа на закон 
б) во согласност со Уставот, а врз принципот на доброволност и во согласност со општоприфатените меѓународни норми
в) во согласност со Уставот

Извор: Устав на Република Македонија

9. Државни симболи на Република Македонија се:   

а) собрание, влада и судови 
б) грб, знаме и химна
в) армија, полиција и царина.

Извор: Устав на Република Македонија

10. Законот за грбот, знамето и химната на Република Македонија  се донесува со...      

а) мнозинство од присутните пратеници
б) двотретинско мнозинство на гласови од вкупниот број на пратеници
в) мнозинство од вкупниот број на пратеници

Извор: Устав на Република Македонија

11. Во комуникацијата со министерствата, секој граѓанин може да употребува еден од службените јазици и неговото писмо, а министерствата одговараат на...   

а) македонски јазик и неговото кирилско писмо, како и на службениот јазик и писмото што го употребува граѓанинот
б) македонски јазик и неговото кирилско писмо
в) македонски и англиски јазик

Извор: Устав на Република Македонија

12. Основните слободи и права на човекот и на граѓанинот се:     

а) уставна материја во Република Македонија 
б) лични
в) независни

Извор: Устав на Република Македонија

13. Во Република Македонија не може да се изрече смртна казна по ниту еден основ.       

а) точно 
б) неточно

Извор: Устав на Република Македонија

14. Физичкиот и моралниот интегритет на човекот се неприкосновени. 

а) точно
б) неточно

Извор: Устав на Република Македонија

 

15. Лицето кое е повикано, приведено или лишено од слобода има право на бранител.... 

а) во судската постапка
б) со одобрување на јавниот обвинител 
в) во полициската и судската постапка

Извор: Устав на Република Македонија

16. Лицето кое е лишено од слобода, мора да биде изведено пред суд...   

а) веднаш, а најдоцна во рок од 24 часа од моментот на лишувањето од слобода
б) во рок од три дена
в) во рок од седум дена

Извор: Устав на Република Македонија

17. До подигнување на обвинението, притворот може да трае најдолго до... 

а) 90 дена од денот на притворањето 
б) 180 дена од денот на притворањето
в) 30 дена од денот на притворањето

Извор: Устав на Република Македонија

18. Слободите и правата на граѓаните:    

а) може да се ограничат само во случаи утврдени со Уставот 
б) може да се ограничат само доколку така одлучи Врховниот суд 
в) може да се ограничат со закон 
 

Извор: Устав на Република Македонија

19. Во Република Македонија цензурата е:        

а) забранета со Устав 
б) дозволена кога станува збор за навредливи содржини 
в) не е дозволена
 

Извор: Устав на Република Македонија

20. Дали сигурноста и тајноста на личните податоци е загарантирана со Уставот на Република Македонија?    

а) не
б) да 

Извор: Устав на Република Македонија

 

21. Слободата на пазарот и претприемништвото…   

а) не се загарантирани со Уставот
б) се загарантирани со Уставот 
 

Извор: Устав на Република Македонија

22. На државјанин на Република Македонија:   

а) може да му биде одземено државјанство, да биде протеран или да биде предаден на друга држава
б) не може да му биде одземено државјанство, ниту да биде протеран или предаден на друга држава
в) може да му биде одземено државјанство, да биде протеран или да биде предаден на друга држава, само по исклучок

Извор: Устав на Република Македонија

23. Лицето обвинето за казниво дело ќе се смета за невино сè  додека неговата вина не биде утврдена со:  

а) решение
б) одлука
в) правосилна судска одлука

Извор: Устав на Република Македонија

24. Избирачкото право се стекнува со наполнети:  

а) 14 години живот
б) 16 години живот
в) 18 години живот

Извор: Устав на Република Македонија

25. Екстрадиција на странец може да биде извршена: 

а) само врз основа на ратификуван меѓународен договор и начело на реципроцитет
б) само врз основа на ратификуван меѓународен договор
в) само врз основа на начело на реципроцитет

Извор: Устав на Република Македонија

26. Дејствијата на тероризам се сметаат за политички кривични дела.   

а) неточно 
б) точно

Извор: Устав на Република Македонија

27. Со закон може да се ограничи остварувањето на правото на штрајк во.... 

а) вооружените сили, полицијата и органите на управата
б) армијата и полицијата
в) здравствените установи

Извор: Устав на Република Македонија

28. Странско лице во Република Македонија може да стекнува право на сопственост под услови утврдени со закон.      

а) точно
б) неточно

Извор: Устав на Република Македонија

 

29. На децата без родители и децата без родителска грижа, посебна заштита им обезбедува...     

а) член од потесното семејство
б) Република Македонија
в) единицата на локалната самоуправа во која живеат

Извор: Устав на Република Македонија

30. Не може да биде вработено лице помладо од:       

а) 18 години
б) 16 години
в) 15 години

Извор: Устав на Република Македонија

31. Малолетни лица не смеат да бидат вработувани...        

а) на работни места кои налагаат работа во три смени
б) на работни места за кои е предвидена ноќна работа
в) на работни места штетни за нивното здравје и моралот

Извор: Устав на Република Македонија

32. Основното образование е задолжително и бесплатно.     

а) точно
б) неточно

Извор: Устав на Република Македонија

 

33. Граѓаните имаат право, под услови утврдени со закон, да основаат приватни образовни установи во ... 

а) сите степени на образованието, освен во основното образование
б) основното и средното образование 
в) основното, средното и високото образование

Извор: Устав на Република Македонија

34. Припадниците на заедниците имаат право на настава на својот јазик...

а) во основното образование
б) во основното и средното образование, на начин утврден со закон
в) во основно образование, врз основа на одлука на единицата на локалната самоуправа

Извор: Устав на Република Македонија

35. Република Македонија се грижи за културните, економските и социјалните права на  граѓаните на Република Македонија во странство. 

а) неточно 
б) точно

Извор: Устав на Република Македонија

36. Секој граѓанин, во постапка заснована врз начелата на приоритет и итност, може да се повика на заштита на слободите и правата утврдени со Уставот на Рeпублика Македонија пред... 

а) органите на државната управа
б) судовите и пред Уставниот суд на  Република Македонија
в) Уставниот суд на Република Македонија

Извор: Устав на Република Македонија

37. Законите и другите прописи се објавуваат :

а) на интернет
б) во „Службен весник на Република Македонија"
в) не се објавуваат

Извор: Устав на Република Македонија

38. Законите се прогласуваат:   

а) со одлука
б) со указ
в) со пропис

Извор: Устав на Република Македонија

 

39. Законите и другите прописи се објавуваат во „Службен весник на Република Македонија" најдоцна во рок од...

а) пет дена од денот на нивното донесување 
б) седум дена од денот на нивното донесување
в) десет дена од денот на нивното донесување

Извор: Устав на Република Македонија

40. Законите и другите прописи не можат да имаат повратно дејство, освен по исклучок, во случаи кога тоа е поповолно за граѓаните 

а) точно 
б) неточно

Извор: Устав на Република Македонија

41. Адвокатурата е ...

а) самостојна и независна јавна служба што обезбедува правна помош и врши јавни овластувања во согласност со закон
б) приватна служба што обезбедува правна помош на граѓаните
в) судска служба што обезбедува правна помош на граѓаните

Извор: Устав на Република Македонија

42. Слободите и правата на човекот и граѓанинот можат да се ограничат само во случаи утврдени со...

а) Уставот на Република Македонија
б) закон
в) со лична согласност

Извор: Устав на Република Македонија

43. Банка одговорна за стабилноста на валутата во Република Македонија е:    

а) Европска банка за обнова и развој            
б) Светска банка
в) Народна банка на Република Македонија

Извор: Устав на Република Македонија

44. Собранието на Република Македонија  го сочинуваат:     

а) од 100 до 120
б) од 120 до 140
в) од 13 до 150 пратеници

Извор: Устав на Република Македонија

45. Пратениците во Собранието на Република Македонија  се избираат на мандат од:   

а) 4 години
б) 6 години
в) 7 години

Извор: Устав на Република Македонија

46. Одземање на мандат на пратеник утврдува:   

а) Комисијата за избор и именувања при Собранието на Република Македонија
б) Собранието на Република Македонија
в) Претседателот на Собранието на  Република Македонија

Извор: Устав на Република Македонија

47. На конститутивна седница новоизбраното Собрание на Република Македонија се состанува:     

а) најдоцна 15 дена по одржаните избори
б) најдоцна 20 дена по одржаните избори
в) најдоцна 30 дена по одржаните избори

Извор: Устав на Република Македонија

48. Собранието на Република Македонија се распушта:

а) ако се изјасни мнозинство од вкупниот број пратеници
б) со двотретинско мнозинство
в) не може да се распушти

Извор: Устав на Република Македонија

 

49. На пратеникот му престанува мандатот кога е осуден за кривично дело за кое е пропишана казна затвор во траење од најмалку:     

а) три години
б) четири години
в) пет години

Извор: Устав на Република Македонија

50. Седниците на Собранието на  Република Македонија  се:     

а) отворени
б) затворени
в) јавни

Извор: Устав на Република Македонија

51. Функцијата претседател на Собранието на Република Македонија е неспоиво со вршење на друга јавна функција, професија или функција во политичка партија

а) точно
б) неточно

Извор: Устав на Република Македонија

52. Седниците на Собранието на Република Македонија ги свикува:       

а) секретарот на Собранието на Република Македонија
б) претседателот на Собранието на Република Македонија
в) стручната служба на Собранието на Република Македонија

Извор: Устав на Република Македонија

53. Републичкиот буџет и завршната сметка на буџетот ги донесува:       

а) Владата на Република Македонија
б) Собранието  на Република Македонија
в) Министерот за финансии

Извор: Устав на Република Македонија

54. Право да предлага донесување на закон има:     

а) секој пратеник во Собранието на Република Македонија
б) секој пратеник во Собранието на Република Македонија и најмалку 10.000 избирачи
в) секој пратеник во Собранието на Република Македонија, Владата на Република  Македонија и најмалку 10.000 избирачи

Извор: Устав на Република Македонија

55. Интерпелација може да поднесат:   

а) група пратеници
б) најмалку пет пратеници
в) секој пратеник

Извор: Устав на Република Македонија

56. Пратеничко прашање може да постави:   

а) секој пратеник
б) група од тројца пратеници
в) група од пет пратеници

Извор: Устав на Република Македонија

57. Собранието е должно да распише референдум кога предлог ќе поднесат:   

а) секој граѓанин
б) најмалку 130 000 избирачи
в) најмалку 150 000 избирачи

Извор: Устав на Република Македонија

58. Народниот правобранител на Република Македонија го избира Собранието на Република Македонија    

а) точно
б) неточно

Извор: Устав на Република Македонија

59. Мандатот на Народниот правобранител на Република Македонија е:    

а) 5 години
б) 6 години
в) 8 години

Извор: Устав на Република Македонија

60. Врховен командант на вооружените сили на Република Македонија е:       

а) Претседателот на Владата на Република Македонија
б) Претседателот на Република Македонија
в) Претседателот на Собранието на  Република Македонија

Извор: Устав на Република Македонија

61. За претседател на Република Македонија може да биде избрано лице кое на денот на изборите наполнило најмалку:     

а) 45 години живот
б) 43 години живот
в) 40 години живот

Извор: Устав на Република Македонија

62. Мандатот на претседателот на Републиката е:     

а) 5 години
б) 7 години
в) 8 години

Извор: Устав на Република Македонија

63. Претседателот на Републиката го известува Собранието на Република Македонија за прашања од неговата надлежност:    

а) на три месеци
б) на шест месеци
в) најмалку еднаш годишно

Извор: Устав на Република Македонија

64. Втор круг на гласање за избор на претседател на Република Македонија се одржува:      

а) во рок од 15 дена од завршување на првиот круг
б) во рок од 14 дена од завршување на првиот круг
в) во рок од 30 дена од завршување на првиот круг

Извор: Устав на Република Македонија

65. Претседателот на Републиката во случај на спреченост да ја врши функцијата го заменува:  

а) Претседателот на Собранието на Република Македонија
б) Претседателот на Владата на Република Македонија
в) шефот на Кабинетот на Претседателот

Извор: Устав на Република Македонија

66. Избори за пратеници во Собранието на Република Македонија и избор на претседател на Република Македонија распишува:  

а) Претседателот на Собранието на Република Македонија
б) Претседателот на Владата на Република Македонија
в) Секретарот на Собранието на Република Македонија

Извор: Устав на Република Македонија

67. За имунитетот на претседателот на Република Македонија одлучува:

а) Собранието на Република Македонија
б) Врховниот суд на Република Македонија
в) Уставниот суд на Република Македонија

Извор: Устав на Република Македонија

68. Претседател на Советот на безбедност на Република Македонија е:   

а) Претседателот на Собранието на Република Македонија
б) Претседателот на Владата на Република Македонија
в) Претседателот на Република Македонија

Извор: Устав на Република Македонија

69. Носител на извршната власт во Република Македонија е:       

а) Собранието на  Република Македонија
б) Владата на Република Македонија
в) Врховниот суд на Република Македонија

Извор: Устав на Република Македонија

70. Функцијата претседател на Владата и министер е неспојлива со вршење на други јавни функции или професии  

а) точно
б) неточно

Извор: Устав на Република Македонија

71. Мандаторот за состав на Влада до Собранието на Република Македонија поднесува програма и предлага состав на Влада во рок од:     

а) осум дена од денот на доделување на мандатот
б) 15 дена од денот на доделување на мандатот
в) 20 дена од денот на доделување на мандатот

Извор: Устав на Република Македонија

72. Прашање за доверба на Владата можат да постават:       

а) најмалку 15 пратеници
б) најмалку 20 пратеници
в) група пратеници

Извор: Устав на Република Македонија

73. На Владата ѝ престанува мандатот кога Собранието се распушта. 

а) точно
б) неточно

Извор: Устав на Република Македонија

74. За имунитетот на претседателот на Владата на Република Македонија одлучува:   

а) Владата на Република Македонија
б) Собранието на Република Македонија
в) Уставниот суд на Република Македонија

Извор: Устав на Република Македонија

75. Државната управа ја сочинуваат:   

а) министерства и други органи на управата и организации утврдени со закон
б) министерствата и органите во состав
в) самостојните органи на државната управа

Извор: Устав на Република Македонија

76. Највисок суд во Република Македонија е:   

а) Уставниот суд на Република Македонија
б) Врховниот суд на Република Македонија
в) Апелационен суд на Република Македонија

Извор: Устав на Република Македонија

77. Судија се избира: 

а) со мандат од осум години
б) со мандат од шест години
в) без ограничување на траењето на мандатот

Извор: Устав на Република Македонија

78. Мандатот на членовите на Судскиот совет на Република Македонија е:     

а) пет години
б) шест години
в) осум години

Извор: Устав на Република Македонија

79. Судскиот совет на Република Македонија го сочинуваат:   

а) 12 члена
б) 15 члена
в) 16 члена

Извор: Устав на Република Македонија

80. Судскиот совет на Република Македонија за својата работа поднесува годишен извештај до:      

а) Собранието на Република Македонија
б) Владата на Република Македонија
в) Министерот за правда

Извор: Устав на Република Македонија

81. Јавниот обвинител на Република Македонија  го именува и разрешува:        

а) Министерот за правда
б) Владата на Република Македонија
в) Собранието на Република Македонија

Извор: Устав на Република Македонија

82. Јавниот обвинител на Република Македонија има мандат од:      

а) шест години
б) осум години
в) десет години

Извор: Устав на Република Македонија

83. Јавните обвинители ги избира:    

а) Судскиот совет на Република Македонија
б) Собранието на Република Македонија
в) Советот на јавни обвинители

Извор: Устав на Република Македонија

84. Јавните обвинители се избираат:      

а) без ограничување на траење на мандатот
б) за мандат од 4 години
в) за мандат од 5 години

Извор: Устав на Република Македонија

85. Уставниот суд на Република Македонија е орган на Републиката кој ја штити уставноста и законитоста.     

а) точно
б) неточно

Извор: Устав на Република Македонија

86. Уставниот суд на Република Македонија го сочинуваат:      

а) седум судии
б) девет судии
в) дванаесет судии

Извор: Устав на Република Македонија

87. Мандатот на судија на Уставниот суд  на Република Македонија трае:  

а) шест години
б) осум години
в) девет години

Извор: Устав на Република Македонија

88. Одлуките на Уставниот суд на Република Македонија се:    

а) конечни
б) конечни и извршни
в) правосилни

Извор: Устав на Република Македонија

89. Единици на локална самоуправа се:     

а) општините
б) советот на општината
в) градоначалникот

Извор: Устав на Република Македонија

90. За употребата на јазиците и писмата на кои зборуваат помалку од 20% од граѓаните во единиците на локалната самоуправа…       

а) одлучува Собранието на Република Македонија
б) одлучуваат органите на единиците на локалната самоуправа
в) одлучува Владата на Република Македонија

Извор: Устав на Република Македонија

 

91. Градот Скопје е посебна единица на локалната самоуправа, чија организација се  уредува со закон.      

а) точно
б) неточно

Извор: Устав на Република Македонија

92. Меѓународните  договори во името на Република Македонија ги склучува:   

а) Претседателот на Република Македонија
б) Претседателот на Собранието на Република Македонија
в) Собранието на Република Македонија

Извор: Устав на Република Македонија

93. Одлука за стапување на Република Македонија во членство или истапување од членство во меѓународни организации донесува:    

а) Владата на Република Македонија
б) Собранието на Република Македонија
в) Претседателот на Собранието на Република Македонија

Извор: Устав на Република Македонија

94. Воена состојба прогласува:   

а) Владата на Република Македонија
б) Претседателот на Владата на Република Македониј
в) Собранието на Република Македонија

Извор: Устав на Република Македонија

95. Уставот на Република Македонија се менува и дополнува со уставни амандмани.

а) точно
б) неточно

Извор: Устав на Република Македонија

 

96. Предлог за пристапување кон измена на Уставот на Република Македонија може да поднесат:      

а) Претседателот на Собранието, Владата, најмалку 15 пратеници или 100.000граѓани
б) Претседателот на Владата, Собранието, најмалку 30 пратеници  или 150.000 граѓани
в) Претседателот на Републиката, Владата, најмалку 30 пратеници или 150.000 граѓани

Извор: Устав на Република Македонија

97. Измената на Уставот на Република Македонија ја прогласува:     

а) Претседателот на Собранието на Република Македонија
б) Собранието на Република Македонија
в) Претседателот на Републиката

Извор: Устав на Република Македонија

98. Постоење на вонредна состојба на територијата на Република Македонија или нејзин дел утврдува:          

а) Владата на Република Македонија
б) Собранието на Република Македонија
в) Претседателот на Република Македонија

Извор: Устав на Република Македонија

99. При постоење на воена или вонредна состојба уредби со законска сила донесува:       

а) Владата на Република Македонија
б) Собранието на Република Македонија
в) Министерот за одбрана

Извор: Устав на Република Македонија 

100. Комитетот за односи меѓу заедниците го сочинуваат:        

а) 15 членови
б) 17 членови
в) 19 членови

Извор: Устав на Република Македонија

101. Слободата на пазарот и претприемништвото е темелна вредност гарантирана со:

а) Уставот на Република Македонија
б) Закон
в) подзаконски акти

Извор: Устав на Република Македонија

102. Слободата на пазарот и претприемништвото претставува темелна вредност на:   

а) законскиот поредок
б) уставниот поредок
в) Уставниот суд на Република Македонија

Извор: Устав на Република Македонија

103. Економските права, како основни слободи и права на човекот и граѓанинот може да се ограничат само: 

а) во случаи утврдени со Уставот на Република Македонија
б) со закон
в) со подзаконски акти

Извор: Устав на Република Македонија

104. Економските, социјалните и културните права се:    

а) уставна категорија во Република Македонија
б) судска категорија
в) собраниска категорија

Извор: Устав на Република Македонија

 

105. Правото на сопственост како уставна категорија, создава права и обврски и треба да служи за доброто:  

а) на поединецот
б) на заедницата
в) на поединецот и на заедницата

Извор: Устав на Република Македонија

106. Во случај на експропријација на сопственоста:    

а) се гарантира надомест
б) не се гарантира надомест
в) не се гарантира праведен надомест

Извор: Устав на Република Македонија

 

107. Во случај на експропријација на сопственоста, се гарантира праведен надомест:     

а) кој е произволен
б) кој не може да биде понизок од пазарната вредност
в) кој може да биде понизок од пазарната вредност

Извор: Устав на Република Македонија

 

108. Странско лице во Република Македонија:   

а) може да стекнува право на сопственост под негови услови
б) може да стекнува право на сопственост под услови утврдени со закон
в) не може да стекнува право на сопственост

Извор: Устав на Република Македонија

 

109. Право на соодветна заработувачка има:   

а) секој невработен
б) секој вработен
в) секој вработен по навршување на 6 месеци работа

Извор: Устав на Република Македонија

110. Данок е должен да плаќа:           

а) само вработен граѓанин
б) само невработен граѓанин кој има имот
в) секој граѓанин

Извор: Устав на Република Македонија

 

111. Заради остварување на своите економски и социјални права, граѓаните...?   

а) немаат право да основаат синдикати
б) имаат право да основаат синдикати
в) имаат забрана со закон да основаат синдикати

Извор: Устав на Република Македонија

 

112. Дали Република Македонија  обезбедува еднаква правна положба на сите субјекти на пазарот?     

а) да
б) не, само на одредени субјекти
в) не, воопшто не обезбедува

Извор: Устав на Република Македонија

 

113. На странските вложувачи, правото на слободно изнесување на вложениот капитал и добивката:    

а) им се гарантира
б) не им се гарантира
в) им е ограничено

Извор: Устав на Република Македонија

114. Правата стекнати врз основа на вложениот капитал:   

а) може да се ограничуваат со закон
б) може да се намалуваат со закон
в) не може да се намалуваат со закон или друг пропис

Извор: Устав на Република Македонија

 

115. Народната банка на Република Македонија е одговорна за:   

а) фискалната политика
б) монетарната политика
в) извршната политика

Извор: Устав на Република Македонија

 

116. Републичкиот буџет го донесува:    

а) Владата  на Република Македонија
б) Собранието на Република Македонија
в) Министерството за финансии

Извор: Устав на Република Македонија

 

117. Републичкиот буџет го предлага:   

а) Владата на Република Македонија
б) Собранието на Република Македонија
в) Министерството за финансии

Извор: Устав на Република Македонија

 

118. Кој ја предлага одлуката за резервите на Републиката и се грижи за нивно извршување?       

а) Собранието на Република Македонија
б) Судот
в) Владата  на Република Македонија

Извор: Устав на Република Македонија

 

119. Општините се финансираат од:           

а) сопствени извори на приходи определени со закон
б) со средства од Република Македонија
в) сопствени извори на приходи определени со закон и со средства од Република Македонија

Извор: Устав на Република Македонија

 

120. Градот Скопје се финансира од:          

а) сопствени извори на приходи определени со закон
б) со средства од Републиката
в) сопствени извори на приходи определени со закон и со средства од Републиката

Извор: Устав на Република Македонија

 

А.II Прашања од системот на локалната самоуправа на Република Македонија

1. Членот на Советот на општината кој ќе го заменува Градоначалникот во случај на негова спреченост или отсуство, го определува:         

а) Советот 
б) Градоначалникот
в) Секретарот на општинската администрација
 

Извор: Закон за локална самоуправа 

 

2. Единици на локална самоуправа се:       

а) општините 
б) општините и месните заедници
в) општините, месните и урбани заедници 
 

Извор: Закон за локална самоуправа  

 

3. Како се избираат членовите на советот на општините?        

а) на општи, непосредни и слободни избори со тајно гласање
б) ги избира градоначалникот по предлог на министерот за локална самоуправа
в) ги избира градоначалникот од редот на стручната администрација на општината
 

Извор: Закон за локална самоуправа  

 

4. Според Законот за локална самоуправа, бројот на членовите на Советот е предвиден да биде 15 во општини со број на жители:            

а) од 20001 до 40000 
б) од 10001 до 20000 жители
в) 5001 до 10000 жители 
 

Извор: Закон за локална самоуправа 

 

5. Членовите на Советот се избираат за време од:          

а) 4 години 
б) 5 години 
в) 6 години 
 

Извор: Закон за локална самоуправа 


6. Новоизбраните членови на конститутивната седница на советот даваат и потпишуваат:         

а) свечена изјава
б) свечена заклетва 
в) свечена одлука 
 

Извор: Закон за локална самоуправа


7. Кој го донесува Правилникот за систематизација на работни места на општинската администрација?             

а) Советот на општината 
б) Раководителот на сектор
в) Градоначалникот
 

Извор: Закон за локална самоуправа

8. Симболи на општината се:    

а) грбот и знамето
б) грбот, знамето и химната 
в) градоначалникот и советот на општината 
 

Извор: Закон за локална самоуправа

 

9. Органи на општината се:    

а) Општините,месните и урбаните заедници
б) Советот и градоначалникот
в) Градоначалникот, претседателот на советот и општинската администрација 
 

Извор: Закон за локална самоуправа

 

10. Советот на општината, во делот на донесувањето на прописите, има улога како:       

а) Собранието на Република Македонија 
б) Владата на Република Македонија 
в) советодавно тело за работата на Градоначалникот 
 

Извор: Закон за локална самоуправа 

 

11. Колку трае мандатот на членовите на Советот на општината?      

а) 5 години
б) 2 години
в) 4 години
 

Извор: Закон за локална самоуправа 

 

12. Кој основа јавни служби во рамките на надлежноста на општините и врши надзор над нивната работа?      

а) Градоначалникот на општината; 
б) Советот на општината; 
в) Министерот за локална самоуправа; 
 

Извор: Закон за локална самоуправа 

13. Седниците на советот се свикуваат по потреба, но ...        

а) најмалку еднаш на три месеци 
б) најмалку еднаш месечно
в) најмалку еднаш седмично

Извор: Закон за локална самоуправа 

 

14. Доколку се распушти Советот на општината, до изборот на нов совет, работите на советот ги врши?    

а) овластен член на Советот 
б) никој не ги извршува работите, до изборот на нов Совет 
в) градоначалникот на општината, без право на донесување на прописи кои се во надлежност на Советот 
 

Извор: Закон за локална самоуправа 

 

15. Вработените во општинската администрација кои вршат стручни, нормативно - правни, извршни, управно - надзорни работи и кои решаваат во управните работи имаат статус :    

а) на административни службеници и за нив важат одредбите од Законот за административни службеници 
б) на посебни службеници и за нив важат одредбите од Законот за општини
в) на вработени во општинската администрација за кои важат прописите и правните акти што ги донесува Советот на општината 

 

Извор: Закон за локална самоуправа и Закон за административните службеници

 

16. Од колку членови е составен советот на Градот Скопје?    

а) 45 членови 
б) 22 члена 
в) 33 членови 
 

Извор:  Закон за Град Скопје 
 

17. Кој има право да биде избран за член на советот и за градоначалник на Град Скопје?     

а) претставник на политичките партии 
б) жител на градот Скопје
в) избран кандидат од политичките партии
 

Извор:  Закон за Град Скопје 

 

18. Меѓуопштинска соработка Зошто се воспоставува заради...  

а) остварување на заеднички интереси и цели
б) заедничко вршење работи од надлежност на општините, вршење на заеднички работи и остварување на заеднички интереси и цели
в) вршење на заеднички работи

Извор:  Закон за меѓуопштинска соработка

19. За остварување на заеднички интереси и цели во вршењето на надлежностите, општините здружуваат...   

а) материјални средства
б) финансиски, материјални и други средства
в) финансиски средства

Извор:  Закон за меѓуопштинска соработка

20. Предлогот, односно иницијативата за воспоставување на меѓуопштинска соработка се доставува до...     

а) Град Скопје
б) Градоначалникот на општината
в) Советот на општината

Извор:  Закон за меѓуопштинска соработка

21. Советот на општината или општините до кои е доставен предлогот за воспоставување на меѓуопштинска соработка, одлучува за нејзино воспоставување најдоцна во рок од...    

а) 30 дена од денот на доставување на предлогот
б) 90 дена од денот на доставување на предлогот 
в) 60 дена од денот на доставување на предлогот

Извор:  Закон за меѓуопштинска соработка

22. За остварување на меѓуопштинска соработка може да се формира...    

а) заедничко работно тело и комисија 
б) заедничко работно тело и комисија и заедничко административно тело
в) заедничко административно тело

Извор:  Закон за меѓуопштинска соработка

23. Кои се заеднички јавни служби со кои се остварува меѓуопштинската соработка?      

а) заедничко јавно претпријатие и заедничка јавна установа
б) заедничко јавно претпријатие и совет за соработка
в) заедничка јавна установа и надзорен одбор на меѓуопштинска соработка

Извор:  Закон за меѓуопштинска соработка

24. Меѓусебните права и обврски на општините коишто формирале заедничко административно тело се уредуваат со договор кој го потпишуваат…    

а) Градоначалниците и советите на општините кои формирале заедничко административно тело
б) Градоначалниците на општините кои формирале заедничко административно тело
в) Советите на општините кои формирале заедничко административно тело

Извор:  Закон за меѓуопштинска соработка

25. Заедничкото административно тело може да се формира како...  

а) заеднички сектор
б) заеднички сектор, заедничко одделение или заедничка проектна единица
в) заедничко одделение

Извор:  Закон за меѓуопштинска соработка

26. Раководителот на заедничкото административно тело за својата работа и за работата на заедничкото административно тело поднесува извештај до градоначалниците и советите на општините на секои...  

а) 12 месеци
б) 6 месеци
в) 3 месеци

Извор:  Закон за меѓуопштинска соработка

27. Доколку општините не се договорат поинаку, седиштето на заедничкото административно тело е во седиштето на... 

а) Советот на општината со најголем број на жители
б) Општината со најголем број на жители
в) Општината која има најмалку жители

Извор:  Закон за меѓуопштинска соработка

28. Заедничкото јавно претпријатие актите за кои општините, основачи на заедничкото јавно претпријатие даваат согласност, ги доставува до...   

а) Советот на општината со најголем број на жители
б) Советите на општините
в) Градоначалниците на општините

Извор:  Закон за меѓуопштинска соработка

29. За здружување на финансиски, материјални и други средства помеѓу општините се склучува договор кој го склучуваат... 

а) Советите на општините кои имаат најголем број на жители
б) Градоначалниците на општините кои здружуваат финансиски, материјални и други средства
в) Советите на општините кои здружуваат финансиски и други средства

Извор:  Закон за меѓуопштинска соработка

30. Освен локални даноци, локални такси и локални надоместоци, приходи од сопственост на општината кои претставуваат сопствени извори на приходи, кои други приходи спаѓаат во оваа група?     

а) самопридонес и донации
б) самопридонес, парични казни, донации и други приходи  со закон
в) донации и парични казни

Извор: Закон за финансирање на единиците на локалната самоуправа

31. Буџетот на општината е годишен план за финансирање на надлежностите на општината, кој се состои од годишна процена на:   

а) расходите по намени
б) приходите по извори
в) приходите по извори и расходите по намени

Извор: Закон за финансирање на единиците на локалната самоуправа

32. Согласно Законот за финансирање на единиците на локалната самоуправа, дотација е трансфер од...    

а) Буџетите на фондовите до буџетот на општината
б) Буџетот на Република Македонија до буџетот на општината
в) Буџетот на Република Македонија и буџетите на фондовите до буџетот на општината

Извор: Закон за финансирање на единиците на локалната самоуправа

33. Согласно дефинициите во Законот за финансирање на единиците на локалната самоуправа, какви видови на дотација постојат?       

а) наменска, капитална и дотација за делегирана надлежност
б) наменска, капитална, блок и дотација за делегирана надлежност
в) наменска, капитална и блок дотација

Извор: Закон за финансирање на единиците на локалната самоуправа

34. Колку единици на локалната самоуправа постојат во Република Македонија?      

а) 85 и Градот Скопје како посебна единица на локалната самоуправа
б) 80 и Градот Скопје како посебна единица на локалната самоуправа
в) 80 единици на локалната самоуправа

Извор: Закон за територијална организација на локалната самоуправа во Република Македонија

35. Надлежностите на Градот Скопје се уредени со:    

а) Закон за локалната самоуправа
б) Закон за Град Скопје и Закон за локалната самоуправа, доколку поинаку не е уредено со Законот за Град Скопје
в) Закон за Град Скопје

Извор: Закон за локална самоуправа

36. На кој начин граѓаните го остваруваат правото на локална самоуправа?

а) непосредно и преку претставници на органите на општината
б) преку месните заедници
в) непосредно и преку пратеници избрани од локалното население

Извор: Закон за локална самоуправа

37. Вршењето на надлежностите на општината е уредено со:

а) Статут на општината
б) Деловник за работа на општината
в) Правилник за вршење на надлежностите на општината

Извор: Закон за локална самоуправа

38. Органите на општината, комисиите на советот и јавните служби основани од општината, се должни, без надомест, да ги информираат граѓаните за својата работа, како и за плановите и програмите кои се од значење за развојот на општината, на начин утврден со статутот

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за локална самоуправа

39. Кој го води регистарот на грбови и знамиња на општините во Република Македонија?       

а) Министерството  за локална самоуправа
б) Заедницата на единиците на локалната самоуправа - ЗЕЛС
в) Собранието на Република Македонија

Извор: Закон за локална самоуправа

40. Општините во Република Македонија се финансираат од сопствени извори на приходи, од дотации на државата и од други извори на приходи, во согласност со закон?

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за локална самоуправа

41. Општината, во рамките определени со закон, ја утврдува висината на стапките на даноците и висината на локалните надоместоци и такси      

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за локална самоуправа

42. Општините во Република Македонија се финансираат од сопствени извори на приходи, од дотации  и други извори на финансирање 

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за локална самоуправа

43. Заради остварување на заедничките интереси и вршење на заеднички работи од надлежност на општините, општините можат меѓусебно да здружуваат средства, да формираат заеднички јавни служби или заеднички административни тела во одредени области, во согласност со закон      

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за локална самоуправа

44. Кој води евиденција за остварената меѓународна соработка на општините?    

а) Министерството надлежно за вршење на работите што се однесуваат на локалната самоуправа
б) Заедницата на  единиците на локалната самоуправа
в) Собранието на Република Македонија

Извор: Закон за локална самоуправа

45. При утврдување на подрачјето на општината се води сметка за природната географска и економска целина, за изградените инфраструктурни објекти и објекти од општествен стандард, како и за границите на катастарските општини      

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за локална самоуправа

46. Со кој закон се уредува утврдувањето на подрачјето, имињата, седиштата и границите на општините и постапката за основање општини?      

а) со Закон за територијална организација на локалната самоуправана Република Македонија
б) со Закон за локална самоуправа
в) со Закон за финансирање на единиците на локалната самоуправа

Извор:  Закон за територијална организација на локалната самоуправа на Република Македонија

47. Општините, во рамките на законот, во согласност со начелото на супсидијарност, имаат право на своето подрачје да ги вршат работите од јавен интерес од локално значење, што не се исклучени од нивна надлежност или не се во надлежност на органите на државната власт      

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за локална самоуправа

48. Општините самостојно, во рамките на законот, ги уредуваат и вршат работите од јавен интерес од локално значење и се одговорни за нивното вршење. Овие надлежности...        

а) може да бидат одземени или ограничени
б) не смеат да бидат одземени или ограничени, освен во случаи утврдени со закон
в) се целосни и исклучиви и не смеат да бидат одземени или ограничени, освен во случаите утврдени со закон

Извор: Закон за локална самоуправа

49. При делегирање на надлежност од страна на орган на државна управа, на општината се пренесуваат и финансиски средства од буџетот на Република Македонија предвидени за извршување на тие работи, но начинот на извршување на работите ги утврдува општината, при што таа може да се приспособи на локалните услови, со почитување на стандардите утврдени со закон     

а) да
б) не

Извор: Закон за локална самоуправа

50. Освен по пат на основање на јавни служби, дали постои и друг начин според кој општината може да ги извршува своите надлежности?      

а) да, преку делегирање на работите на одредени работи од јавен интерес од локално значење на други правни и физички лица, врз основа на договор за извршување на работи од јавен интерес, во согласност со закон                
б) не, надлежностите може да ги извршува единствено самостојно и без можност за делегирање

Извор: Закон за локална самоуправа

51. Општината е супсидијарно одговорна за извршување на работите од јавен интерес од страна на јавните служби и ангажираните правни и физички лица     

а)  точно
б)  неточно

Извор: Закон за локална самоуправа

52. Кои од наведените облици на непосредно учество на граѓаните во одлучувањето на општините ги предвидува Законот за локалната самоуправа?          

а) граѓанска иницијатива, собир на граѓани,  референдум, претставки и предлози, јавни трибини, анкети и предлози
б) граѓанска иницијатива и референдум
в) граѓанска иницијатива, референдум, претставки и предлози

Извор: Закон за локална самоуправа

53. Граѓанска иницијатива може да се предложи за расправа на Советот, ако предлогот е поддржан од...     

а) најмалку 10 % од избирачите на општината
б) најмалку 20 % од избирачите на општината
в) најмалку 30 % од избирачите на општината

Извор: Закон за локална самоуправа

54. Граѓанска иницијатива може да се поднесе за кадровски и финансиски прашања 

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за локална самоуправа

55. Советот е должен да распише референдум  за прашања од надлежност на општината и други прашања од локално значење, доколку предлогот е поддржан од...   

а) најмалку 10 % од избирачите на општината
б) најмалку 20 % од избирачите на општината
в) најмалку 30 % од избирачите на општината

Извор: Закон за локална самоуправа

56. Одлуката донесена на референдум е задолжителна за Советот на општината 

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за локална самоуправа

57. Кој врши избор на директори на јавните служби кои ги основала општината?    

а) Градоначалникот
б) Советот на општината
в) Општинската администрација

Извор: Закон за локална самоуправа

58. Донесување и усвојување на буџетот и годишната сметка на општината е во надлежност на Советот на општината        

а) да
б) не

Извор: Закон за локална самоуправа

59. Основање на јавни служби и именување на членови во нивните управни одбори е во надлежност на ...          

а) Градоначалникот
б) Советот на општината
в) Општинската администрација

Извор: Закон за локална самоуправа

60. Седниците на Советот ги свикува претседателот на Советот на сопствена иницијатива и на барање на:    

а) Градоначалникот и на барање на најмалку ¼ од членовите на Советот
б) Градоначалникот и на барање на граѓани
в) Градоначалникот и на барање на најмалку ½ од членовите на  Советот

Извор: Закон за локална самоуправа

61. Советот на општината одлучува со мнозинство гласови од присутните членови, освен ако со закон и со статут поинаку не е определено. За кои прашања е потребно и мнозинство од присутните членови кои припаѓаат на немнозинските заедници?            

а) за прописи од областа на културата, за прашања сврзани со употреба на јазиците и писмата на кои зборуваат најмалку 20% од граѓаните во општината и при утврдување и употребата  на грбот и знамето на општината
б) за прописи од областа на културата, употреба на јазиците и писмата на кои зборуваат најмалку 20% од граѓаните во општината и при именување на членови на управни одбори
в) при утврдување и донесување на буџетот на општината

Извор: Закон за локална самоуправа

 

62. Седниците на Советот на општината се јавни. Советот може со 2/3 мнозинство да одлучи за исклучување на присуството на јавноста, освен при расправа за... 

а) буџетот на општината, годишната сметка на буџетот на општината и урбанистичките планови
б) избор на лице кое ќе ја раководи подрачната единица на Министерството за внатрешни работи во општината
в) избор на директори и именување на членови на управни одбори

Извор: Закон за локална самоуправа

63. Работодавецот е должен да го ослободи од професионална работа членот на Советот заради присуство на седниците на Советот или на комисиите во кои е член          

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за локална самоуправа

64. Надлежноста да ја претставува и застапува општината припаѓа на...       

а) Градоначалникот на општината
б) Советот на општината
в) Претседателот на советот на општината

Извор: Закон за локална самоуправа

65. Кој ја контролира законитоста на прописите на Советот на општината ?      

а) Градоначалникот на општината
б) Претседателот на Советот на општината
в) Раководителот на одделението за внатрешна ревизија

Извор: Закон за локална самоуправа

66. Во општините каде најмалку 20% од населението се припадници на одредена заедница, се формира Комисија за односи меѓу заедниците. Која е нејзината функција?        

а) да ги разгледува прашањата за односите меѓу заедниците и да дава мислења и предлози за решавање на проблемите меѓу заедниците
б) да дава мислења за вработување на припадниците на заедниците
в) да дава мислења за назначување на членови на управни одбори од редот на припадниците на заедниците

Извор: Закон за локална самоуправа

 

67. Општинската администрација е задолжена за подготовка на актите за Советот на општината и Градоначалникот, за подготовка на седниците на советот и на неговите постојани и повремени комисии         

а) да
б) не

Извор: Закон за локална самоуправа

68. На кој начин се формираат или укинуваат заедничките административни тела меѓу општините?          

а) врз основа на одлука донесена со мнозинство гласови од вкупниот број членови на секој од советите на општините
б) врз основа на меморандум за соработка потпишан од секој од градоначалниците
в) врз основа на меморандум за соработка потпишан од секој од претседателите на советите на општините

Извор: Закон за локална самоуправа

69. Каде и во  кој рок се објавуваат прописите што ги носи Советот на општината?             

а) во Службениот гласник на општината во рок од 7 дена од денот на нивното донесување
б) во „Службен весник на Република Македонија“ во рок од 7 дена од денот на нивното донесување
в) во Службен гласник на општината во рок од 10 дена од денот на нивното донесување

Извор: Закон за локална самоуправа

70. За решавање на поединечни права, обврски и интереси на физичките и правните лица, градоначалникот донесува:           

а) решенија
б) одлуки
в) заклучоци

Извор: Закон за локална самоуправа

71. Општината има право на сопственост на ствари, парични средства и права, чија вредност се искажува при:       

а) изготвување на годишната сметка
б) изготвување на буџетот на општината
в) изготвување на четиригодишниот буџетски план

Извор: Закон за локална самоуправа

72. Јавните служби основани од општината се сопственост на:                

а) општината која ги основала
б) Владата на Република Македонија
в) граѓаните на општината

Извор: Закон за локална самоуправа

73. За што може да се користат финансиските средства добиени од продажба на стварите во сопственост на општината?         

а) за стекнување на нови или реконструкција на постојните ствари во сопственост на општината
б) за вработување на нови или обука на постојните вработени во општината
в) за доделување на субвенции за поттикнување на локалниот економски развој

Извор: Закон за локална самоуправа

74. Советот на општината се распушта ако повторно го донесе прописот што претходно бил поништен или укинат од Уставен суд на Република Македонија      

а) да
б) не

Извор: Закон за локална самоуправа

 

75. Советот на општината се распушта ако донесе одлука со која се загрозуваат суверенитетот и територијалниот интегритет на Република Македонија    

а) да
б) не

Извор: Закон за локална самоуправа

76. Советот на општината се распушта ако не се состане за период подолг од шест месеци  и ако не го донесе буџетот и годишната сметка на буџетот до 31 март во тековната година

а) да
б) не

Извор: Закон за локална самоуправа

 

77.  До изборот на нов совет на општината, кој ги врши работите на Советот?   

а) Градоначалникот на општината
б) Претседателот на советот на општината
в) Секретарот на општината

Извор: Закон за локална самоуправа

78. Владата може да склучува договори за соработка со една или повеќе општини во области од заемен интерес, за што го информира:     

а) Собранието на Република Македонија
б) Заедницата на единиците на локалната самоуправа
в) Министерството за локална самоуправа

Извор: Закон за локална самоуправа

79. Заедницата на единиците на локалната самоуправа има право да остварува соработка со сродни организации од други земји и да ја претставува Република Македонија во меѓународни организации на локалната власт      

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за локална самоуправа

80. Во општините можат да се основаат облици на месна самоуправа, и тоа:   

а) урбани и месни заедници
б) урбани и рурални заедници
в) урбани, рурални и месни заедници

Извор: Закон за локална самоуправа

81. Урбаните, односно месните заедници разгледуваат прашања, заземаат ставови и изготвуваат предлози за прашања од непосредно и секојдневно значење за животот и работата на жителите од тоа подрачје       

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за локална самоуправа

82. Какви видови на заштита на локалната самоуправа постојат?   

а) заштита на уставната положба и судска заштита на општината
б) заштита на уставната положба и административни заштита на општината
в) административна и судска заштита на општината

Извор: Закон за локална самоуправа

83. Советот и Градоначалникот може пред Уставниот суд на Република Македонија да поднесат иницијатива за оцена на уставноста и законитоста на општите акти на министерствата и другите органи на државната управа со кои се нарушува уставната положба и правата на општината утврдени со Уставот и законите     

а) да
б) не

Извор: Закон за локална самоуправа

 

84. Во општините службен јазик покрај македонскиот и неговото кирилско писмо е и јазикот и писмото кои го користат најмалку 20% од жителите на општината   

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за локална самоуправа

85. Под меѓуопштинска соработка се подразбира и вршење на определени работи од надлежност на општините од страна на една општина за сметка на една или повеќе други општини, врз основа на склучен договор       

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за меѓуопштинска соработка

86. За остварување на заеднички интереси и цели преку здружување финансиски, материјални и други средства, општините воспоставуваат меѓуопштинска соработка. Кој носи одлука за воспоставување на соработката? 

а) секој од советите на општините со мнозинство гласови од вкупниот број членови
б) Министерството за локална самоуправа
в) секој од градоначалниците на општините

Извор: Закон за меѓуопштинска соработка

87. Кој може да покрене предлог, односно иницијатива за воспоставување на меѓуопштинска соработка?      

а) Градоначалникот на општината, член на советот на општината и најмалку 10% од избирачите на општината
б) Градоначалникот на општината, член на советот на општината и општинската администрација
в) Градоначалникот на општината, член на советот на општината и најмалку 20% од избирачите

Извор: Закон за меѓуопштинска соработка

 

88. Кој одлучува за предлогот, односно за иницијативата за воспоставување на меѓуопштинска соработка?      

а) Советот на општината
б) Градоначалникот
в) граѓаните на референдум

Извор: Закон за меѓуопштинска соработка

89. Кој ги подготвува предлогот на актот за воспоставување на меѓуопштинската соработка и предлозите на актите со  кои се основаат или формираат облиците преку кои ќе се остварува меѓуопштинската соработка?    

а) Заедничката комисија
б) Советите на општините
в) Кабинетите на градоначалниците

Извор: Закон за меѓуопштинска соработка

 

90. На кој начин се остварува меѓуопштинската соработка?      

а) преку формирање на тела за меѓуопштинска соработка, основање на заеднички јавни служби и склучување договори
б) преку специјална постапка за ко- одлучување на советите на општините
в) преку формирање на тела за меѓуопштинска соработка и основање на заеднички јавни служби

Извор: Закон за меѓуопштинска соработка

 

91. Заедничко административно тело можат да формираат две или повеќе општини, во согласност со Законот за локалната самоуправа, при што меѓусебните права и обврски се уредуваат со:         

а) договор
б) правилник
в) меморандум за соработка

Извор: Закон за меѓуопштинска соработка

 

92. На кој начин се финансира заедничкото административно тело на општините?

а) пропорционално на видот и обемот на работите од надлежност на секоја општина, доколку општините поинаку не се договорат
б) општините подеднакво ги делат трошоците, доколку општините поинаку не се договорат
в) пропорционално на бројот на вработените од секоја општина во заедничкото административно тело, доколку општините поинаку не се договорат

Извор: Закон за меѓуопштинска соработка

93. На кој начин се основа заедничко јавно претпријатие?    

а) со одлука донесена од советите на општините основачи, со мнозинство гласови од вкупниот број членови на советот на секоја општина
б) со договор склучен помеѓу градоначалниците на општините основачи
в) со договор склучен помеѓу градоначалниците на општините основачи, по добиено мислење од советите на секоја општина

Извор: Закон за меѓуопштинска соработка

 

94. Кој дава согласност на актите донесени од заедничкото јавно претпријатие?

а) советите на општините основачи
б) Советот  на општината која има поголем, односно најголем број корисници на јавните услуги
в) градоначалниците на општините основачи

Извор: Закон за меѓуопштинска соработка

 

95. Заедничка јавна установа се основа за вршење на дејност од јавен интерес од локално значење во областа на образованието, културата, социјалната заштита, детската заштита и други дејности определени со закон   

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за меѓуопштинска соработка

96. За вршење на определени работи од надлежност на општините од страна на една општина за сметка на една или повеќе други општини се склучува договор помеѓу градоначалниците, по претходно донесени одлуки од страна на советите на општините.    

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за меѓуопштинска соработка

97. Општините можат да здружуваат финансиски, материјални и други средства за реализација на заеднички проекти во вршењето на своите надлежности, за што градоначалниците склучуваат договор по претходно ...       

а) донесени одлуки на советите на општините
б) добиено мислење од Министерството за финансии
в) добиена согласност од Министерството за локална самоуправа

Извор: Закон за меѓуопштинска соработка

 

98. Од што се финансира меѓуопштинската соработка?    

а) од буџетите на општините, донации и спонзорства од физички и правни лица и други извори на приходи утврдени со закон
б) од буџетите на општините и буџетот на планскиот регион
в) од буџетите на општините и од самопридонес на граѓаните

Извор: Закон за меѓуопштинска соработка

99. Кој води евиденција за воспоставената меѓуопштинска соработка?   

а) Министерство за локална самоуправа
б) Заедницата на единиците на локалната самоуправа
в) Министерство за финансии

Извор: Закон за меѓуопштинска соработка

100. Кој врши надзор над воспоставената меѓуопштинска соработка?    

а) Министерство за локална самоуправа
б) Заедницата на единиците на локалната самоуправа
в) Општините кои ја воспоставиле меѓуопштинската соработка

Извор: Закон за меѓуопштинска соработка

101. Каде се објавуваат актите за меѓуопштинска соработка, доколку поинаку не е определено со закон?    

а) во Службен весник на Република Македонија
б) во Службен гласник на општините кои ја воспоставиле меѓуопштинската соработка
в) на веб страната на Министерството за локална самоуправа

Извор: Закон за меѓуопштинска соработка

102. Кои се целите на политиката за поттикнување на рамномерен регионален развој?

а) рамномерен и одржлив развој на целата територија на државата, намалување на диспаритетите меѓу и во рамките на планските региони, како и зголемување на конкурентноста на планските региони
б) рамномерен и одржлив развој на целата територија на државата, како и унапредување на процесот на децентрализација
в) рамномерен и одржлив развој на целата територија на државата, како и поттикнување на меѓуопштинската соработка

Извор: Закон за рамномерен регионален развој

103. За потребите на планирањето на регионалниот развој и реализацијата на мерките и инструментите за поттикнување рамномерен регионален развој се воспоставуваат плански региони. Кој ги утврдува планските региони?     

а) Владата на Република Македонија со акт
б) Собранието на Република Македонија со закон
в) Министерството за локална самоуправа со правилник

Извор: Закон за рамномерен регионален развој

104. За потребите на планирањето на регионалниот развој и реализација на специфични мерки и инструменти за поттикнување рамномерен регионален развој се определуваат подрачја со специфични развојни потреби. Притоа, Владата на Република Македонија донесува листа на подрачја со специфични развојни потреби на предлог на Советот за рамномерен регионален развој на Република Македонија. 

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за рамномерен регионален развој

105. Планирањето на регионалниот развој се врши со плански документи. Плански документи за регионален развој се:   

а) Стратегијата за регионален развој на Република Македонија и Програмата за развој на планскиот регион
б) Стратегијата за регионален развој на Република Македонија и Просторниот план на Република Македонија
в) Стратегијата за регионален развој на Република Македонија и Методологијата за изработка на планските документи

Извор: Закон за рамномерен регионален развој

 

106. Програмата за развој на планскиот регион се донесува за период од пет години. Притоа, таа се изработува одделно за секој плански регион, во согласност со Стратегијата и програмските документи за интеграција на Република Македонија во Европската унија    

а) да
б) не

Извор: Закон за рамномерен регионален развој

107. Кој ја изработува Програмата за развој на планскиот регион ?       

а) Центарот за развој на планскиот регион
б) Советот за развој на планскиот регион
в) Советот за рамномерен регионален развој на Република Македонија

Извор: Закон за рамномерен регионален развој

108. Носители  на  политиката  за  поттикнување  рамномерниот  регионален развој се:     

а) Владата на Република Македонија , Министерството за локална самоуправа, Советот за рамномерен регионален развој и Советот за развој на планскиот регион
б) Владата на Република Македонија, Министерството за локална самоуправа и Бирото за регионален развој
в) Владата на Република Македонија, Министерството за локална самоуправа и Советот за рамномерен регионален развој

Извор: Закон за рамномерен регионален развој

109. Владата на Република Македонија формира Совет за рамномерен регионален развој на Република Македонија

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за рамномерен регионален развој

 

110. Совет за развој на планскиот регион се формира за секој плански регион    

а) да
б) не

Извор: Закон за рамномерен регионален развој

111. Кои се членовите на Советот за развој на планскиот регион?      

а) градоначалниците на единиците на локалната самоуправа што влегуваат во состав на планскиот регион
б) градоначалниците и претседателите на советите на единиците на локалната самоуправа што влегуваат во состав на планскиот регион

Извор: Закон за рамномерен регионален развој

112. Центар за развој на планскиот регион се основа за секој плански регион. Кој го основа?   

а) Единиците на локалната самоуправа што влегуваат во состав на планскиот регион
б) Бирото за регионален развој
в) Министерството за локална самоуправа

Извор: Закон за рамномерен регионален развој

113. За поттикнување на рамномерниот регионален развој од Буџетот на Република Македонија годишно се издвојуваат средства во висина од:    

а) најмалку 1% од БДП
б) најмалку 2% од БДП
в) најмалку 5 % од БДП

Извор: Закон за рамномерен регионален развој

114. Средствата за поттикнување рамномерен регионален развој ги распределува Владата на Република Македонија, и тоа според следниот сооднос: 70% за финансирање на проекти за развој на планските региони, 20% за финансирање на проекти за развој на подрачјата со специфични развојни потреби и 10% за финансирање на проекти за развој на селата      

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за рамномерен регионален развој

115. Средствата за финансирање на проекти за развој на планските региони, се распределуваат по плански региони согласно со:    

а) класификацијата на планските региони според степенот на развиеност
б) потребите и годишните приоритети на планскиот регион
в) квалитетот на понудените проекти

Извор: Закон за рамномерен регионален развој

116. За доделување на средствата за финансирање на проекти за развој на подрачјата за специфични развојни потреби, кој објавува јавен повик за прибирање на предлог -проекти?      

а) Бирото за регионален развој
б) Министерството за локална самоуправа
в) Советот за рамномерен регионален развој

Извор: Закон за рамномерен регионален развој

117. Кој донесува одлука за доделување средства за финансирање на проекти за развој на планските региони, подрачјата со специфични развојни потреби и на селата?       

а) Владата на Република Македонија
б) Бирото за регионален развој
в) Министерството за локална самоуправа

Извор: Закон за рамномерен регионален развој

118. Кој врши надзор над примената на одредбите на Законот за рамномерен регионален развој?           

а) Министерството за локална самоуправа
б) Бирото за регионален развој
в) Државниот управен инспекторат

Извор: Закон за рамномерен регионален развој

119. Кој врши финансиска контрола над материјално - финансиското работење на Бирото и центрите за развој на планските региони?        

а) Министерството за финансии и Државниот завод за ревизија
б) Министерството за локална самоуправа
в) Бирото за регионален развој и Државниот управен инспекторат

Извор: Закон за рамномерен регионален развој

А. III   Прашања од системот на управното право, управната постапка и  управните спорови

1. Управни работи претставуваат... 

a) сите акти и дејствија преку кои се изразуваат или извршуваат надлежностите на јавните органи, а со кои се решава или влијае на правата, обврските или правните интереси на физичките лица, правните лица или другите странки во постапката, како и секоја друга работа која што е одредена како управна со посебен закон
б) активностите на Управниот суд
в) акти и дејствија преку кои се изразуваат или извршуваат надлежностите на јавните органи

Извор: Закон за општата управна постапка

2. Со посебните закони одделни работи може да се уредат поинаку од овој закон, доколку... 

a) не се во спротивност со основните начела и целта на овој закон и не ја намалуваат заштитата на правата и правните интереси на странките загарантирана со овој закон 
б) не се во спротивност со основните начела и целта на овој закон
в) не ја намалуваат заштитата на правата и правните интереси на странките загарантирана со овој закон

Извор: Закон за општата управна постапка

3. „Јавен орган“ претставуваат... 

a) министерствата, органите на државната управа, организации утврдени со закон, другите државни органи, правните и физичките лица на кои со закон им е доверено да вршат јавни овластувања, како и органите на општината, на градот Скопје и општините во градот Скопје;
б) министерствата, органите на државната управа, како и органите на општината, на градот Скопје и општините во градот Скопје;
в) министерствата, другите државни органи, правните и физичките лица на кои со закон им е доверено да вршат јавни овластувања, како и органите на општината, на градот Скопје и општините во градот Скопје;

Извор: Закон за општата управна постапка

4. „Колегијален орган“ претставува... 

a) тело кое е составено од три или повеќе членови, а кое врз основа на закон е овластено да постапува, решава и презема други управни дејствија во управни работи
б) тело кое е составено од најмалку два членови

Извор: Закон за општата управна постапка

5. „Управен акт“ е...

a) поединечен акт на јавен орган кој е донесен врз основа на закон со кој се решава за правата, обврските и правните интереси на странките
б) поединечен акт на јавенорган и на управен суд 
в) секој поединечен акт

Извор: Закон за општата управна постапка

6. „Странка“ е ...

a) секое физичко
б) физичко или правно лице, по чие барање е поведена управната постапка,
в) секое физичко или правно лице, по чие барање е поведена управната постапка, против кое е поведена управната постапка, кое е вклучено во постапка поведена по службена должност, или кое заради заштита на своите права или правни интереси има право да учествува во управната постапка. Странка може да биде и јавен орган, подружница или друга деловна единица на трговско друштво, населба и слично или група лица, иако немаат својство на правно лице;

Извор: Закон за општата управна постапка

7. „Управен договор“ е...

a) секој договор што го склучува јавниот орган
б) договор кој јавниот орган го склучува со странката заради вршење на јавни овластувања од надлежност на јавниот орган, кога тоа е утврдено со посебен закон
в) договор помеѓу јавниот орган и друго правно лице

Извор: Закон за општата управна постапка

8. „Реален акт“ е...

a) акт или дејствие на јавниот орган што не е управен акт или управен договор, што може да има правно дејство врз правата, обврските или правните интереси на некое лице, како што се јавните информации, примање изјави, водење евиденција, издавање уверенија, дејствија на извршување и други фактички дејствија
б) секој акт или дејствие на јавниот орган што не е управен акт или управен договор
в) јавните информации, примањето изјави и водењето евиденција

Извор: Закон за општата управна постапка

9. Јавните органи постапуваат во согласност со...

a) законите
б) законите и меѓународните договори ратификувани во согласност со Уставот на Република Македонија
в) Уставот на Република Македонија, законите и меѓународните договори ратификувани во согласност со Уставот на Република Македонија

Извор: Закон за општата управна постапка

10. Во управната постапка, полномошно...

a) може да се даде писмено или усно на записник
б) не може да се даде 
в) може да се даде и на надриписар

Извор: Закон за општата управна постапка

11. Поднесоците можат да се предадат .... 

a) непосредно или да се испратат по пошта, усно да се соопштат на записник и да се поднесат во електронска форма согласно закон
б) по пошта
в) непосредно или да се испратат по пошта, усно да се соопштат на записник

Извор: Закон за општата управна постапка

12. Како се потврдува предавањето на писменото во управната постапка?

a) Јавниот орган по службена должност издава потврда, односно доказ за приемот, кој ги вклучува датумот и времето на приемот на поднесокот, предметот на барањето, списокот на приложени документи и роковите за издавање на управниот акт.
б) со доставница која ја потпишува примачот
в) со доставница која ја потпишува било кој возрасен член од семејството на примачот

Извор: Закон за општата управна постапка

 

13. Доставата во управната постапка се врши по пат на:

а) препорачано писмо, преку лично, посредно или јавно доставување, како и по електронски пат или со официјално објавување. 
б) непрепорачана поштенска пратка 
в) итна пратка

Извор: Закон за општата управна постапка

14. Кога се работи за доставување на писмено во управна постапка, на странка чие живеалиште, односно седиште е непознато, или кога се работи за акти кои се однесуваат на повеќе странки, јавниот орган доставата...

a) ја врши со јавна објава
б) ја врши преку Министерството за внатрешни работи 
в) не ја извршува

Извор: Закон за општата управна постапка

15. Ако последниот ден на рокот за одредено дејствие во управна постапка е неработен ден, ден на државен празник  и неработен ден кој се празнува , рокот истекува...

a) на првиот нареден работен ден
б) на првиот нареден ден 
в) на истиот ден

Извор: Закон за општата управна постапка

16. Роковите во управната постапка се сметаат на ...

a) денови, месеци и години може и во часови 
б) денови и месеци
в) денови и недели

Извор: Закон за општата управна постапка

17. Апсолутниот рок за враќање во поранешна состојба во управната постапка е ... 

a) шест месеци
б) една година 
в) три години 

Извор: Закон за општата управна постапка

18. До кого се поднесува предлогот за враќање во поранешна состојба во управната постапка? 

a) до  јавниот орган кај кого требало да се изврши пропуштеното дејствие
б) до Управниот суд 
в) до Државниот управен инспекторат

Извор: Закон за општата управна постапка

19. Кој ја поведува управната постапка?

a) надлежниот  јавен орган по службена должност или по повод барање на странката
б) Управниот суд по службена должност
в) Државниот управен инспекторат по барање на странката

Извор: Закон за општата управна постапка

20. Барањето за поведување на управна постапка се поднесува на ... 

a) образец кој јавниот орган е должен да изготви, а на кој таксативно се наведени доказите и податоците кои странката е должна да ги приложи кон барањето и доказите и податоците кои јавниот орган надлежен за решавање на работата ги прибавува по службена должност.
б) во електронска форма
в) поднесок кој странката самата го подготвува

Извор: Закон за општата управна постапка

21. Порамнувањето во управната постапка ...

a) се запишува во записник
б) се врши со донесување на управен акт 
в) го врши Управниот суд

Извор: Закон за општата управна постапка

22. Порамнувањето во управна постапка мора да биде секогаш јасно и определено и не смее да биде на штета на јавниот интерес или на правниот интерес на трети лица

a) точно
б) неточно

Извор: Закон за општата управна постапка

23. Странката може да дава изјави усно на записник или во писмена форма во секоја фаза од постапката

a) точно
б) неточно

Извор: Закон за општата управна постапка

24. Ако во текот на постапката јавниот орган кој ја води управната постапка наиде на претходно прашање,  ќе ја прекине постапката додека не се реши претходното прашање и за тоа ја известува странката.  

a) точно 
б) неточно

Извор: Закон за општата управна постапка

25. Кога постапката по претходното прашање треба да се поведе на барање од странката, известувањето за прекинот на постапката исто така содржи и упатство за ова барање ...

a) точно
б) неточно

Извор: Закон за општата управна постапка

26. Исправите издадени од јавен орган на странска држава, кои во земјата каде што се издадени важат како јавни исправи,. ...

a) важат како јавни исправи и во нашата држава 
б) важат како јавни исправи и во нашата држава, само во согласност со условите на заемност и ако се прописно заверени 
в) важат како јавни исправи во нашата држава ако се прописно заверени

Извор: Закон за општата управна постапка

27. Секоја јавна исправа издадена во пропишаната форма од страна на јавен орган во рамките на својата надлежност ...

a) го докажува она што во неа се потврдува или определува 
б) не го докажува она што во неа се потврдува или определува

Извор: Закон за општата управна постапка

28. На увидот во управната постапка, странките...

a) имаат право да присуствуваат
б) немаат право да присуствуваат
в) не се повикуваат

Извор: Закон за општата управна постапка

29. Доказите и податоците за фактите за кои службена евиденција води јавниот орган надлежен за решавање или службена евиденција води друг јавен орган, односно друг субјект кој води регистар за податоци ги прибавува: 

a) Странката по чие барање е поведена постапката
б) службеното лице кое ја води постапката
в) надлежно е вештото лице

Извор: Закон за општата управна постапка

30. Во управната постапка, странкта може да ја поднесе исправата во оригинал или како заверена копија. 

a) точно
б) неточно 

Извор: Закон за општата управна постапка

31. Воведот на управниот акт содржи:

a) називот на јавниот орган што го донесува актот, пропис за надлежноста на тој орган, име на странката и на нејзиниот законски застапник или полномошник, ако го има и кратко означување на предметот на постапката.
б) назив на органот што го донесува управниот акт и пропис за надлежност на тој орган 
в) назив на органот што го донесува управниот акт, пропис за надлежност на тој орган и датум и место на донесување на управниот акт

Извор: Закон за општата управна постапка

32. Кога е пропишано дека жалбата во управната постапка не го одлага извршувањето на управниот акт, тоа мора да биде наведено во...

a) диспозитивот
б) правната поука
в) упатството за правно средства

Извор: Закон за општата управна постапка

33. Со упатството за правна поука во управниот акт странката ...

a) се известува за редовниот правен лек што може да го користи против управниот акт.
б) се известува дека може да изјави жалба или друга постапка пред суд
в) се известува дека нема право на жалба

Извор: Закон за општата управна постапка

34. Кога против управниот акт донесен во управната постапка може да се изјави жалба, во правната поука  се наведува: 

a) до кого треба да се поднесе правниот лек, во каква форма и кој е рокот за поднесување.
б) во кој рок се поднесува
в) во колку примероци се поднесува жалбата и износот на административната такса

Извор: Закон за општата управна постапка

35. Дополнителни елемент на управниот акт се: 

a) рок
б) временски рок, услов и налог
в) рок и налог

Извор: Закон за општата управна постапка

36. Против управниот акт донесен во прв степен во управната постапка, доколку не е пропишано правото на жалба, странката има право на ... 

a) жалба
б) тужба 
в) приговор

Извор: Закон за општата управна постапка

37. Управниот акт може да содржи еден или повеќе од следните дополнителни елементи.....

a) временски рок, услов и налог
б) временски рок, услов или налог
в) временски рок и налог

Извор: Закон за општата управна постапка

38. По барање на странката, јавниот орган кој донел управен акт во усна форма ...

a) не е должен да го потврди истиот во писмена форма најдоцна во рок од осум дена од денот кога е поднесено барањето
б) е должен да го потврди истиот во писмена форма најдоцна во рок од осум дена од денот кога е поднесено барањето 
в) е должен да го потврди истиот во писмена форма најдоцна во рок од петнаесет дена од денот кога е поднесено барањето

Извор: Закон за општата управна постапка

39. Странката може да изјави жалба против управниот акт :

a) во рок од 15 дена од денот на доставувањето, односно известувањето за управниот акт освен ако со материјалниот закон не е определен поинаков рок
б) во рок од 15 дена од денот на доставувањето, односно известувањето за управниот акт, освен ако со посебен закон не е определен подолг рок
в) во рок од 15 дена од денот на доставувањето, односно известувањето за управниот акт освен ако со материјалниот закон не е определен пократок рок

Извор: Закон за општата управна постапка

40. Рокот за жалба за секое лице и за секој орган на кои им се доставува управниот акт донесен во управната постапка се смета...

a) од денот на донесувањето на управниот акт 
б) од наредниот ден од денот на доставувањето на управниот акт
в) од денот на доставувањето, односно известувањето за управниот акт

Извор: Закон за општата управна постапка

41. Што мора да содржи жалба на управниот акт?

a) конкретен предлог за постапување на органот кој одлучува по жалбата
б) прилози кон жалбата во најмалку три примероци
в) управниот акт што се побива или за кој странката поднела барање, но не добила одговор од јавниот орган, го наведува органот надлежен за донесувањето или пропуштањето на актот и причините поради коишто странката не е задоволна со управниот акт или неговото пропуштање 

Извор: Закон за општата управна постапка

42. Ако жалбата во управната постапка му е предадена или испратена непосредно на второстепениот орган, тој....

a) најдоцна наредниот ден му ја испраќа на органот од прв степен
б) му ја испраќа на првостепениот орган најдоцна во рок од три дена 
в) му ја испраќа на првостепениот орган најдоцна во рок од осум дена 

Извор: Закон за општата управна постапка

43. Во управната постапка, кој испитува дали жалбата е допуштена, навремена и изјавена од овластено лице?

a) првостепениот орган
б) второстепениот орган
в) писарницата на Управниот суд

Извор: Закон за општата управна постапка

44. Недопуштената, ненавремената или жалбата изјавена од неовластено лице, органот во прв степен ќе ја отфрли со...

a) управен акт
б) заклучок 
в) одлука

Извор: Закон за општата управна постапка

45. При одлучување по жалба во управната постапка, второстепениот орган може ...

a) да ја одбие жалбата, или да ја уважи жалбата и да го поништи првостепениот управен акт во целост или делумно, или да го измени управниот акт
б) да ја одбие жалбата или да го поништи управниот акт
в) да го укине управниот акт во целост

Извор: Закон за општата управна постапка

46. Ако во постапката по жалба во управната постапка, второстениот орган утврди дека првостепениот управен акт го донел ненадлежен орган....

a) ќе го поништи тој управен акт по службена должност и предметот ќе му го достави на надлежниот орган на решавање
б) ќе го укине тој управен акт
в) ќе одлучи мериторно по жалбата

Извор: Закон за општата управна постапка

47. Ако странката се откаже од поднесената жалба, управната постапка во втор степен се запира со...

a) известување
б) управен акт
в) записник

Извор: Закон за општата управна постапка

48. Кој го доставува управниот акт донесен во втор степен во управната постапка до странката?

a) првостепениот орган
б) второстепениот орган
в) Државниот управен инспекторат

Извор: Закон за општата управна постапка

49. Ако јавниот орган утврди дека барањето за повторување на постапката е основано, тој соодветно ќе го измени или поништи побиваниот управен акт со нов управен акт. Во спротивно, јавниот орган ќе го отфрли барањето со управен акт.

a) точно 
б) неточно

Извор: Закон за општата управна постапка

50. Против управниот акт донесен во управна постапка, вo втор степен не е допуштаена жалба.

a) точно
б) неточно

Извор: Закон за општата управна постапка

51. Кога второстепениот орган ќе утврди дека првостепениот орган не го донел управниот акт во законскиот рок,...

a) да го реши предметот
б) тој треба да му наложи на првостепениот орган да донесе управен акт и да одреди рок за тоа од најмногу 30 дена по приемот на налогот
в) да ја запре постапката

Извор: Закон за општата управна постапка

52. Управниот акт против кој може да се поведе управен спор...

a) станува конечен во рок од 15 дена од денот на приемот
б) е конечен во упрaвна постапка
в) не е конечен во управната постапка

Извор: Закон за општата управна постапка

53. Управниот акт станува правосилен доколку странката...

a) се откаже од правото на жалба
б) поднесе тужба до Врховниот суд на РМ и поведе управен спор
в) поднесе жалба до надлежниот второстепен орган

Извор: Закон за општата управна постапка

54. Кога е во прашање преземање на исклучително итни мерки, со цел обезбедување на јавниот мир и безбедност или заради отстранување на непосредна опасност за животот и здравјето на луѓето или за имотот, надлежниот јавен орган може да донесе и устен управен акт...

a) точно
б) неточно

Извор: Закон за општата управна постапка

55. Управниот акт ги содржи следните делови:

a) вовед, диспозитив, образложение, правна поука, потпис од овластеното службено лице и печат
б) вовед диспозитив, образложение, назив на органот,број и датум,потпис на службеното лице и печат на органот 
в) вовед, диспозитив, и упатство за правно средство, назив на органот, број и датум, попис на службеното лице и печат на органот

Извор: Закон за општата управна постапка

56. Јавниот орган што го донел управниот акт ...

a) може во рок од шест месеци да ги исправа грешките во имињата или броевите, пишувањето или сметањето, како и други очигледни неточности во управниот акт или неговите заверени преписи ги исправа со нов управен акт
б) може во секое време да ги исправа грешките во имињата или броевите, пишувањето или сметањето, како и други очигледни неточности во управниот акт или во неговите заверени преписи
в) не може да врши исправки на грешките во управниот акт

Извор: Закон за општата управна постапка

57. За усна расправа или за друго поважно дејствие во управната постапка, како и за поважни усни изјави на странките или на трети лица во постапката ...

a) се составува записник
б) се составува службена белешка
в) се потготвува управен акт

Извор: Закон за општата управна постапка

58. Постапката по жалбата на второстепениот орган треба да се заврши без одлагање ...

a) најдоцна во рок од еден месец сметајќи од денот на предавањето на жалбата, ако со посебен пропис не е определен пократок рок 
б) најдоцна во рок од 60 дена од денот на предавање на жалбата и сите списи на предметот од првостепениот орган на второстепениот орган в) најдоцна во рок од В) во рок од 15 дена сметајќи од денот на предавањето на жалбата, ако со посебен пропис не е определен пократок рок

Извор: Закон за општата управна постапка

59. Со поништувањето на управниот акт донесен во управна постапка...

a) не се поништуваат правните последици што ги произвел таквиот управен акт
б) се поништуваат и правните последици што ги произвел таквиот управен акт
в) правните последици што ги произвел таквиот управен акт остануваат

Извор: Закон за општата управна постапка

60. Со укинување на управниот акт донесен во управна постапка...

a) се поништуваат правните последици што управниот акт веќе ги произвел, и се оневозможува натамошно произведување на правни последици од управниот акт
б) се поништуваат правните последици што управниот акт веќе ги произвел и се овозможува натамошно произведување на правни последици од укинатиот управен акт 
в) не се поништуваат правните последици што управниот акт веќе ги произвел, но се оневозможува натамошно произведување на правни последици од укинатиот управен акт

Извор: Закон за општата управна постапка

61. Упраниот спор може да се поведе против управниот акт донесен...

a) во прв степен
б) во втор степен кој станал правосилен 
в) во втор степен, како и против првостепен управен акт, против кој нема место за жалба во управната постапка

Извор: Закон за општата управна постапка

62. Инспекциски надзор над спроведување на Законот за општата управна постапка врши...

a) Министерството за информатичко општество и администрација
б) Државната комисија за одлучување во управна постапка и постапка од работен однос во втор степен 
в) Државниот управен инспекторат

Извор: Закон за општата управна постапка

63. Во управната постапка, јавниот орган постапува преку....

a) функционерот
б) било кое службено лице 
в) овластеното службено лице назначено во согласност со правилата наведени во закон

Извор: Закон за општата управна постапка

64. Ако не е определено со посебен закон или подзаконски акт, функционерот кој раководи со јавниот орган, односно раководното лице е должно со....

a) со актот за организација да определи организациона единица надлежна за секој вид на управна работа во негова надлежност
б) со управен акт да овласти службено лице 
в) со одлука да овласти службено лице

Извор: Закон за општата управна постапка

65. Управните спорови во Република Македонија ги решаваат:

а) Управниот суд, Вишиот управен суд и Врховниот суд на Република Македонија
б) Управниот суд и Вишиот управен суд
в) Управниот суд и основните судови со проширена надлежност

Извор: Закон за управнитe спорови

66. По предметите за донесување на времена мерка во управните спорови судот одлучува во рок од

a) 15 дена
б) 7 дена
в) 3 дена

Извор: Закон за управнитe спорови

67. Бројот на судии во Управниот суд се определува со:

a) Одлука на министерот за правда
б) Закон
в) Одлука на Судскиот совет на Република Македонија

Извор: Закон за управнитe спорови

68. Во втор степен Вишиот управен суд одлучува:

a) во совет од пет судии
б) судија поединец
в) во совет од тројца судии

Извор: Закон за управнитe спорови

69. Управен спор се поведува:

a) жалба
б) тужба
в) тужба или жалба

Извор: Закон за управнитe спорови

70. Тужба за поведување управен спор се поднесува во рок од:

a) 60 дена од денот на доставувањето на управниот акт до странката
б) 30 дена од денот на доставувањето на управниот акт до странката
в) 15 дена од денот на доставувањето на управниот акт до странката

Извор: Закон за управнитe спорови

71. Ако тужбата е поднесена ненавремено, Управниот суд ќе ја отфрли со:

a) решение
б) заклучок
в) одлука

Извор: Закон за управнитe спорови

72. Против одлука на Управниот суд може да се изјави жалба во рок од:

a) 15 дена
б) 8 дена
в) 30 дена

Извор: Закон за управнитe спорови

73. Против одлука на судот донесена по тужба за повторување на постапката, барање за заштита на законитоста може да поднесе:

a) Државниот правобранител на Република Македонија
б) Јавниот обвинител на Република Македонија
в) Јавниот обвинител во основно јавно обвинителство

Извор: Закон за управнитe спорови

74. По барање за заштита на законитоста одлучува:

a) Вишиот управен суд
б) Врховниот суд на Република Македонија
в) Судскиот совет на Република Македонија

Извор: Закон за управнитe спорови

75. Во управните спорови судот одлучува за:

a) уставноста и законитоста на актите и за управната работа
б) уставноста и законитоста на актите и за надомест на штета
в) законитоста на актите и управната работа

Извор: Закон за управнитe спорови

76. Ако актот кој се оспорува не е управен акт, Управниот суд ќе ја..

a) одбие тужбата со решение
б) отфрли тужбата со заклучок
в) отфрли тужбата со решение

Извор: Закон за управнитe спорови

77. Во случај на откажување на тужителот од тужбата до донесување на одлука, Управниот суд...

a) Со заклучок ќе ја запре постапката
б) ќе донесе пресуда
в) со решение ќе ја запре постапката

Извор: Закон за управнитe спорови

78. Кога со управен акт или со управен договор се повредени законот или јавниот интерес, управен спор може да поведе:

a) Државното правобранителство на Република Македонија
б) Јавниот обвинител на Република Македонија
в) Народниот правобранител

Извор: Закон за управнитe спорови

79. Во управен спор се одлучува за:

a) именување, назанчување и разрешување на раководни државни службеници, ако поинаку не е определено со закон
б) именување, назанчување и разрешување на раководни јавни службеници
в) права од работен однос на државните и јавните службеници

Извор: Закон за управнитe спорови

80. Со пресуда со која се поништува оспорениот управен акт, во однос на надоместокот на штета, судот ќе го упати тужителот своето барање да го оствари во:

a) кривична постапка
б) парнична постапка
в) управен спор пред повисок суд

Извор: Закон за управнитe спорови

81. За повторување на постапката одлучува:

a) совет од тројца судии
б) совет од петмина судии
в) судија поединец

Извор: Закон за управнитe спорови

82. По тужба за повторување на постапка одлучува:

a) Врховниот суд на Република Македонија
б) повисокиот суд
в) Судот пред кој е завршена постапката

Извор: Закон за управнитe спорови

83. За тужбата за повторување на постапката судот одлучува на:

a) јавна седница
б) нејавна седница
в) подготвителна седница

Извор: Закон за управнитe спорови

84. Против решение по предлог за заштита поради незаконито дејствие одлучува:

a) Врховниот суд на Република Македонија
б) Вишиот управен суд
в) Управниот суд на Република Македонија

Извор: Закон за управнитe спорови

85. Во управен спор во втор степен одлучува:

a) Виш управен суд
б) Управен суд
в) Врховниот суд на Република Македонија

Извор: Закон за управнитe спорови

86. На усната расправа прво добива збор:

a) тужителот
б) жалителот
в) членот што е известител

Извор: Закон за управнитe спорови

87. Против одлуката на Управниот суд:

a) не е дозволена жалба
б) дозволена е жалба
в) дозволена е тужба

Извор: Закон за управнитe спорови

88. Против првостепените одлуки во управниот спор се изјавуваат правни средства во рок од :

a) 15 дена
б) 7 дена
в) 30 дена

Извор: Закон за управнитe спорови

89. Повторување на постапката не може да се бара по истекот на:

a) 1 година од правосилноста на одлуката
б) 5 години од правосилноста на одлуката
в) 3 години од правосилноста на одлуката

Извор: Закон за управнитe спорови

90. По поништување на управниот акт од страна на Управниот суд, надлежниот орган е должен да донесе нов управен акт:

a) најдоцна во рок од 15 дена
б) најдоцна во рок од 30 дена
в) најдоцна во рок од 60 дена

Извор: Закон за управнитe спорови

91. По предлогот за заштита поради незаконско дејствие одлучува:

a) Управен суд
б) Уставен суд
в) Врховен суд на Република Македонија

Извор: Закон за управнитe спорови

92. Судот кој одлучува по предлогот за заштита поради незаконито дејствие, одлучува во совет од:

a) 3 судии
б) 5 судии
в) 7 судии

Извор: Закон за управнитe спорови

93. Во управните спорови се одлучува за законитоста на актите на органите на државната управа донесени:

a) во судска постапка
б) во прекршочна постапка
в) во кривична постапка

Извор: Закон за управнитe спорови

94. Управните спорови во Република Македонија ги решава:

a) Управниот суд
б) Апелациониот суд
в) Прекршочна комисија

Извор: Закон за управнитe спорови

95. Управен акт е:

a) записник
б) одлука донесена во прекршочна постапка
в) пресуда

Извор: Закон за управнитe спорови

96. Во управен спор трошоците ги поднесува:

a) тужителот
б) секоја страна своите трошоци
в) жалителот

Извор: Закон за управнитe спорови

97. Доколку Законот за управните спорови не содржи соодветни одредби за постапката, ќе се применуваат одредбите од:

a) Законот за општата управна постапка
б) Законот за парничната постапка
в) Закон за медијација

Извор: Закон за управнитe спорови

98. Управен спор може да се води против:

a)  конечен управен акт
б) пресуда
в) судски налог

Извор: Закон за управнитe спорови

99. Управен спор не може да се води против:

a) Кога во постапката која му претходела на актот не се постапило според правилата на постапката
б) за работи за кои врз основа на уставни овластувања директно одлучува Собранието и претседателот на Република Македонија, освен за одлуки за именување и разрешување
в) ако актот е донесен од ненадлежен орган

Извор: Закон за управнитe спорови

100. Управниот акт може да се побива:

a) поради погрешна примена на материјалното право
б) поради погрешно утврдена фактичка состојба од страна на прекршочна комисија
в) ако актот е донесен од ненадлежен орган

Извор: Закон за управнитe спорови

101. Управен спор може да поведе Државниот правобранител на Република Македонија кога со управен акт или со управен договор се повредени:

a) право или интерес на граѓанинот
б) законот или јавниот интерес
в) права на синдикална организација

Извор: Закон за управнитe спорови

102. Тужителот во управен спор може да биде и синдикалната организација ако со управниот акт е повредено право или непосреден интерес на заснован врз закон на:

a) нејзин член
б) месна заедница
в) здружение на граѓани

Извор: Закон за управнитe спорови

103. Тужителот во управен спор може да биде и здружение на граѓани ако со управниот акт е повредено право или непосреден интерес на заснован врз закон на:

a) синдикална организација
б) нејзин член
в) месна заедница

Извор: Закон за управнитe спорови

104. Тужената страна во управниот спор е:

a) стрителот на прекршкот
б)  органот чиј акто се оспорува
в) прекршчоната комисија

Извор: Закон за управнитe спорови

105. По барање на тужителот, органот чиј акт се извршува може да го одложи извршувањето во рок од:

a) 15 дена од приемот на барањето
б) 3 дена од приемот на барањето
в) 7 дена од приемот на барањето

Извор: Закон за управнитe спорови

106. Управниот суд суди во совет против актите донесени во прекршчната постапка кога изречената глоба:

a) го надминува износот од 3.000 евра во денарска противвредност
б) го надминува износот од 5.000 евра во денарска противвредност
в) го надминува износот од 1.000 евра во денарска противвредност

Извор: Закон за управнитe спорови

107. Судија поединец суди во спорови поведени против актите донесени во прекршочна постапка:

a)  за кои е пропишана посебна прекшочна мерка, одземање на предмети
б) е предвидена забрана за вршење професија, дејност или должност
в) за кои не е пропишана посебна прекршочна мерка, одземање на предмети

Извор: Закон за управнитe спорови

108. Управниот акт може да се побива:

a) кога во постапката која му претходела на актот не се постапило според правилата на постапката
б) поради погрешно утврдена фактичка состојба од страна на бвторостепениот суд
в) за работи за кои врз основа на уставни овластувања директно одлучува Собранието и претседателот на Република Македонија, освен за одлуки за именување и разрешување.

Извор: Закон за управнитe спорови

109. Во управниот спор:

a) не може да се бара враќање на одземените предмети
б) може да се бара враќање на одземените предмети
c)може да се бара враќање само на одземената имотна корист

Извор: Закон за управнитe спорови

А. IV Прашања во врска со положбата и други општи прашања за вработените во јавниот сектор 

1. Вработени во јавен сектор се:       

а) лицата кои засновале работен однос во институциите кои вршат дејности од областа на образованието, науката, здравството, културата, трудот, социјалната заштита и заштитата на детето, спортот, како и во други дејности од јавен интерес утврден со закон
б) лицата кои засновале работен однос во органите на државната и на локалната власт и други државни органи основани согласно со Уставот  и со закон, како и во институциите кои вршат дејности од областа на образованието, науката, здравството, културата, трудот, социјалната заштита и заштитата на детето, спортот, како и во други дејности од јавен интерес утврден со закон, а организирани како агенции, фондови, јавни установи и јавни претпријатија основани од Република Македонија или од општините, Градот Скопје и општините во Градот Скопје
в) лицата кои засновале работен однос во општините, Градот Скопје и општините во Градот Скопје

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

2. Лицата кои добиле мандат да извршуваат функција на претседателски, парламентарни или на локални избори, лицата кои добиле мандат да извршуваат функции во извршната или во судската власт преку избор или именување од Собранието на Република Македонија или од органите на локалната власт, како и други лица кои согласно закон се избрани или именувани на функција од носителите на законодавната, извршната или судската власт, се сметаат за вработени во јавниот сектор

а) точно
б) неточно

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

3. Давателите на јавни услуги во областа на комуналните дејности не се сметаат за вработени во јавен сектор:           

а) точно
б) неточно

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

4. За прашања кои се однесуваат на работниот однос на вработените во јавниот сектор се применуваат општите прописи за работните односи, само доколку...       

а) се работи за прашања што не се уредени со Законот за вработените во јавниот сектор, посебните закони и колективните договори
б) се работи за прашања кои се уредени со Законот за вработените во јавниот сектор и овој закон упатува на дополнителна примена и на општите прописи за работните односи
в) се работи за прашања што не се уредени со Законот за вработените во јавниот  сектор, како и за прашања за кои Законот за вработените во јавниот сектор не упатува на примена на посебен закон и колективен договор, а се однесува на работниот однос на вработениот

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

 

5. Начелото  на  еднакви  услови и  еднаков  пристап  до  работно  место, во согласност со Законот за вработените во јавниот сектор значи дека:    

а) институциите имаат обврска слободните работни места и условите за нивно пополнување да ги огласуваат преку интерен, односно јавен оглас
б) на јавниот, односно интерниот оглас се избира најстручниот и најкомпетентниот кандидат за работното место
в) сите вработени во јавниот сектор имаат право на еднакви организациски, просторни и технички услови

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

6. Институциите имаат обврска слободните работни места и условите за нивно пополнување да ги огласуваат преку објавување:       

а) јавен, односно интерен оглас
б) јавен повик
в) соопштение до јавноста

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

7. Унапредувањето на вработените во јавниот сектор се врши преку : 

а) објавување на интерен оглас при што во транспарентна, фер и конкурентна постапка на селекција, во која врз основа на оценката за учинокот, стручноста и компетентноста на кандидатите, се избира најдобриот кандидат за работното место од редот на вработените во институцијата
б) објавување на јавен оглас при што во транспарентна, фер и конкурентна постапка на селекција, во која врз основа на оценката за учинокот, стручноста и компетентноста на кандидатите, се избира најдобриот кандидат за работното место од редот на вработените во институцијата
в) преземање при што во транспарентна, фер и конкурентна постапка на селекција, во која врз основа на оценката за учинокот, стручноста и компетентноста на кандидатите, се избира најдобриот кандидат за работното место од редот на вработените во институцијата

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

 

8. Примена  на  начелото  на  управување  со  ефектот  на  вработените  во јавниот сектор подразбира:                      

а) обврска на институциите да воспостават процедури за управување со ефектот на вработените, преку кои ќе се следи нивната работа, ќе се оценуваат и ќе се предлагаат мерки за подобрување на ефектот
б) обврска на вработените да ги извршуваат работите и работните задачи утврдени во актите за систематизација на работни места во институциите
в) обврска на институциите да ги унапредат вработените

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

9. Примена на начелото на сервисна ориентираност за вработените во јавниот сектор подразбира:          

a) вработените во институциите на јавниот сектор да се сервисно ориентирани, односно да се активни, иновативни, кооперативни и флексибилни со цел ефикасно и ефективно остварување на правата и интересите на странките, со истовремена грижа за јавниот интерес
б) вработените во институциите на јавниот сектор да се сервисно ориентирани, односно да се активни, иновативни, кооперативни и флексибилни со цел ефикасно и ефективно остварување на правата и  интересите на странките, не водејќи сметка за јавниот интерес
в) вработените во институциите на јавниот сектор да се сервисно ориентирани, односно да се активни, иновативни, кооперативни и флексибилни со цел ефикасно и ефективно остварување на сопствениот интерес

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

 

10. Примената  на начелото на транспарентност и доверливост за вработените во јавниот сектор подразбира ...    

а) вработените во јавниот сектор при вршењето на работите и на работните задачи се должни да обезбедат пристап до информации од јавен карактер на начин и под услови утврдени со закон
б) вработените во јавниот сектор при вршењето на работите и на работните задачи не смеат да обезбедат пристап до информации од јавен карактер за надворешните лица
в) вработените во јавниот сектор при вршењето на работите и на работните задачи се должни да побараат дозвола од Министерството за информатичко општество и администрација заради обезбедување на пристап до информации од јавен карактер

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

11. Работните места на вработените во јавниот сектор се групираат во:      

а) две групи
б) три групи
в) четири групи

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

12. Која од наведените групи не се смета за група на вработени во јавниот сектор:      

а) даватели на јавни услуги
б) помошно - технички лица
в) функционери

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

13. Во рамки на секоја подгрупа на работни места на вработените во јавниот сектор се утврдуваат:                    

а) една или повеќе групи на работни места
б) една или повеќе категории на работни места
в) едно или повеќе нивоа на работни места

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

14. Во рамки на секоја категорија на работни места на вработените во јавниот сектор се утврдуваат:             

а) една или повеќе подгрупи на работни места
б) едно или повеќе нивоа на работни места
в) една или повеќе групи на работни места

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

15. Категориите и нивоата на работните места во јавниот сектор се утврдуваат во:             

а) Законот за работните односи
б) Законот за вработените во јавниот сектор
в) посебните закони и колективните договори

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

16. Каталогот на работните места во јавниот сектор го воспоставува и води:    

а) Агенцијата за вработување на Република Македонија
б) Министерството за информатичко општество и администрација
в) Агенцијата за администрација

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

 

17. Што се регулира со актот за внатрешна организација на институцијата:       

а) видот и бројот на организациските единици и нивниот делокруг на работа
б) начинот на однесување на вработените во институцијата
в) име и презиме на сите вработени во институцијата

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

18. Актот за внатрешна организација и актот за систематизација на работните места за секоја институција од јавниот сектор го донесува:

а) надлежен државен орган утврден со закон
б) раководното лице на институцијата
в) раководителот на организационата единица за управување со човечките ресурси во институцијата

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

19. Со актот за систематизација на работните места во институцијата се регулира/ат:       

а) описите на работните места
б) начинот на однесување на вработените
в) видот и бројот на организациските единици и нивниот делокруг на работа

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

20. Регистарот на вработените во јавниот сектор го воспоставува и во електронска форма го води:       

а) Централниот регистар
б) Министерството за внатрешни работи
в) Министерството за информатичко општество и администрација

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

21. Законот за вработените во јавниот сектор допушта вработување на определено време:           

а) да
б) не
в) да, но само во определени случаи таксативно наведени во законот

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

22. Полното работно време на вработените во јавниот сектор изнесува: 

а) 40 часа неделно
б) 42 часа неделно
в) 48 часа неделно

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

23. Општите права и должности  на вработените во јавниот сектор се уредуваат со:   

а) посебните закони и колективните договори
б) Законот  за работните односи
в) Законот за вработените во јавниот сектор

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

24. Со посебните закони се уредуваат  ...              

a) општите права и должности кои важат за сите вработени во јавниот сектор
б) заедничките начела кои важат за сите вработени во јавниот сектор
в) други права и должности кои произлегуваат од работниот однос на вработените, а кои не се уредени во Законот за вработените во јавниот сектор

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

25. Вработените во јавниот сектор имаат право на плата и надоместоци од плата во согласност со:                   

а) посебните закони, колективните договори или општите прописи за работните односи
б) Законот за вработените во јавниот сектор
в) Одлука на министерот за финансии

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

26. На вработените во јавниот сектор им мируваат правата и должностите од работниот однос само во случаите...                     

а) кога се именувани на јавна функција утврдена со закон
б) кога се именувани на јавна функција утврдена со закон или кога им е одобрено неплатено отсуство поради стручно усовршување кое не е финансирано од институцијата
в) кога се именувани на јавна функција утврдена со закон, кога се упатени на работа во странство во рамките на меѓународна, техничка, просветна, здравствена, културна, научна и друг вид на соработка, кога се упатени на работа во дипломатско или конзуларно претставништво, кога брачните другари им се упатени на работа во странство во погоре наведените случаи или кога им е одобрено неплатено отсуство поради стручно усовршување кое не е финансирано од институцијата

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

 

27. Вработените во јавниот сектор имаат право на неплатено отсуство, во времетраење од најмногу:                

а) 1 година
б) 3 години
в) 2 години

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

28. Доколку за времетраењето на мирувањето на работниот однос на вработените во јавниот сектор, се променат посебните услови за нивното работно место ...               

а) истите се должни да ги исполнат новите услови во рок од две години од денот на враќањето во институцијата
б) истите не се должни да ги исполнат новите услови
в) истите не можат да се вратат на истото работно место во институцијата

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

 

29. Вработените во јавниот сектор кои се кандидирале на парламентарни, претседателски или локални избори, имаат право на неплатено отсуство...:       

а) за време на изборната кампања за изборите на кои учествуваат
б) во времетраење од 15 дена, сметано од почетокот на изборната кампања за изборите на кои учествуваат
в) немаат право на неплатено отсуство за време на изборната кампања за изборите на кои учествуваат

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

30. Ако вработените во јавниот сектор не го предупредат непосредно претпоставениот дека задачата што им ја дал е неуставна, односно незаконита и истата ја извршат, за нејзиното извршување ќе одговараат :                

а) вработените
б) вработените и нивниот непосредно претпоставен
в) непосредно претпоставениот и неговиот раководител

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

31. Доколку работната задача дадена од функционерот кој раководи со институцијата, односно од непосредно претпоставениот е неуставна, односно незаконита, вработениот е должен е да му укаже на лицето кое што му ја дало задачата на неуставноста, односно незаконитоста на дадената задача и да постапи по истата...:                     

а) без оглед дали задачата е дадена  усно или во писмена форма
б) доколку е дадена во писмена форма
в) доколку во писмена форма се согласи со нејзиното извршување

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

32. Вработените во јавниот сектор, ако оценат дека извршувањето на дадената работна задача претставува кривично дело, не можат да бидат повикани на одговорност заради даденото известувањето за тоа до непосредно повисокиот претпоставен од оној кој им ја дал задачата, како и до Државната комисија за спречување на корупција:        

а) точно
б) неточно

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

 

33. Во случај на спреченост за доаѓање на работа, вработените во јавниот сектор се должни да го известат непосредно претпоставениот, односно раководното лице на институцијата...                       

а) до истекот на дневното работно време на работодавачот
б) во рок од 24 часа
в) во рок од три работни дена

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

34. Во случај на спреченост за доаѓање на работа поради виша сила, вработените во јавниот сектор се должни да го известат непосредно претпоставениот, односно раководното лице на институцијата...:     

а) до истекот  на дневното работно време на работодавачот
б) веднаш по престанувањето на причината која го оневозможила известувањето
в) во рок од 24 часа по престанувањето на причината која го оневозможила известувањето

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

35. Во случај на спреченост за доаѓање на работа поради виша сила, вработените во јавниот сектор се должни да го известат непосредно претпоставениот, односно раководното лице на институцијата, веднаш по престанувањето на причината која го оневозможила известувањето         

а) точно
б) неточно

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

36. Во случај на спреченост за доаѓање на работа, вработените во јавниот сектор се должни да го известат непосредно претпоставениот, односно раководното лице на институцијата, веднаш по престанувањето на причината за спреченоста за доаѓањето на работа              

а) точно
б) неточно

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

37. Во случај на спреченост за доаѓање на работа, вработените во јавниот сектор се должни да го известат непосредно претпоставениот, односно раководното лице  на  институцијата, до истекот на дневното работно време на работодавачот                

а) неточно
б) точно

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор 

 

38. Во случај на вонредни околности (природни непогоди, епидемии, поплави и сл.) вработените во јавниот сектор, можат без нивна согласност да бидат упатени на извршување работи и работни задачи кај работодавач надвор од местото на нивното живеење                

а) точно
б) неточно

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

39. Во случај на вонредни околности (природни непогоди, епидемии, поплави и сл.)  вработените  во  јавниот  сектор  можат   да  бидат  упатени  на  извршување работи  и работни задачи кај работодавач надвор од местото на нивното живеење:                  

а) доколку се согласат
б) доколку се согласат во писмена форма
в) без нивна согласност

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

40. Во случај на вонредни околности (природни непогоди, епидемии, поплави и сл.) вработените во јавниот сектор можат  да бидат упатени на извршување работи и работни задачи кај работодавач надвор од местото на нивното живеење само со нивна согласност                        

а) точно
б) неточно

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

41. Во случај на вонредни околности (природни непогоди, епидемии, поплави и сл.) вработените во јавниот сектор можат без нивна согласност да бидат упатени на извршување работи и работни задачи кај работодавач надвор од местото на нивното живеење, се додека траат вонредните околности:                  

а) без оглед на нивното времетраење
б) но не подолго од една година
в) но не подолго од три месеци

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

42. Вработениот во јавниот сектор, во институцијата во која ги извршува работите и работните задачи, не смее на себе да носи или да истакнува партиски симболи во...:            

а) просторијата на функционерот кој раководи со институцијата
б) работните простории и во просториите на институцијата
в) просториите во кои работи со странки

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

43. Вработените во јавниот сектор во текот на работното време смеат директно да учествуваат во изборните активности или во други јавни настапи од тој вид:          

а) точно
б) неточно

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

44. Вработените во јавниот сектор во работните простории и во просториите на институцијата не смеат да ги искажуваат или да ги застапуваат своите политички или партиски уверувања        

а) точно
б) неточно

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

45. Вработените во јавниот сектор, со своето членство во политичка партија и со учество во партиски активности, смеат да го доведат во прашање вршењето на работата и работните задачи од работното место во институцијата   

а) точно
б) неточно

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

46. Подароци, примени од страна на службени лица или од меѓународни организации, дадени за време на посети, гостувања или во други слични околности, се сметаат за протоколарни подароци         

а) неточно
б) точно

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

47. Одговорноста на вработените во јавниот сектор за вршење на работите и работните задачи од работното место може да биде:          

а) дисциплинска и/или материјална
б) дисциплинска
в) материјална

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

48. Одговорноста  за сторено кривично дело, односно прекршок...: 

а) ја исклучува дисциплинската одговорност на вработените во јавниот сектор
б) во зависност од тежината на стореното кривично дело, односно прекршок, ја исклучува, односно не ја исклучува  дисциплинската одговорност на вработените во јавниот сектор
в) не ја исклучува дисциплинската одговорност на вработените во јавниот сектор

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

49. Одговорноста за сторено кривично дело, односно прекршок, ја исклучува дисциплинската одговорност на вработените во јавниот сектор

а) точно
б) неточно

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

50. Одговорноста за сторено кривично дело, односно прекршок, не ја исклучува дисциплинската одговорност на вработените во јавниот сектор 

а) точно
б) неточно

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

51. Вработените во јавниот сектор, за вршењето на работите и работните задачи од работното место, се:      

а) колективно одговорни
б) лично и/или колективно одговорни, во зависност од работното место на кое се распоредени во институцијата и од видот на дисциплинскиот престап
в) лично одговорни

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

52. На вработените во јавниот сектор работниот однос им престанува:      

а) со спогодба, по нивно барање, по сила на закон и во други случаи утврдени со закон и/или колективен договор
б) со спогодба или по нивно барање
в) по сила на закон

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

 

53. Мобилност  на вработените во јавниот сектор е:               

а) хоризонтално движење на вработен од едно на друго работно место во рамки на јавниот сектор
б) вертикално  движење на вработен од едно на друго работно место во рамки на истата група на работни места
в) хоризонтално движење на вработен од едно на друго работно место во рамки на истата група на работни места

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

54. Мобилност  на вработените во јавниот сектор се врши:       

а) преку објавување на јавен оглас
б) без објавување на интерен, односно јавен оглас
в) преку објавување на интерен, односно јавен оглас

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

55. Мобилност  на вработените во јавниот сектор се врши преку:            

а) распоредување, односно преземање на вработениот  на работно место во рамките на иста група на работни места, независно  од категоријата и  нивото на работното место
б) распоредување, односно преземање на вработениот на работно место на исто ниво, односно на работно место за кое вработениот ги исполнува општите и посебните услови утврдени во актот на систематизација на работни места во институцијата во која се распоредува или се презема
в) распоредување, односно преземање на вработениот на работно место во исто звање

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

56. Вработениот во јавниот сектор, на барање на друга институција, заради времено зголемен обем на работа, може да биде времено распореден на работно место на кое ги исполнува општите и посебните услови пропишани со актот за систематизација на другата институција:               

а) за времетраење од најмалку еден месец, а најмногу една година
б) за времетраење од најмалку еден месец, а најмногу шест месеци
в) за времетраење од најмалку еден месец, а најмногу дваесет и четири месеци
г) се додека не престане потребата за тоа

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

 

57. Вработениот во јавниот сектор, на барање на друга институција, заради времено зголемен обем на работа, може да биде времено распореден на работно место на кое ги исполнува општите и посебните услови пропишани со актот за систематизација на другата институција...:                             

а) по претходна писмена согласност на раководните лица на институциите, без претходна  согласност на вработениот 
б) по претходна писмена согласност на вработениот и на раководните лица на институциите
в) по претходна писмена согласност на вработениот и  на раководното лице на институцијата во која истиот е вработен

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

58. При распоредувањето на вработениот во јавниот сектор во истата институција или при временото распоредување на вработениот во друга институција, работното место на кое се распоредува не смее да биде:           

а) надвор од местото во кое се наоѓа работното место на кое истиот бил вработен пред распоредувањето
б) оддалечено повеќе од 25 километри од  работното место на кое истиот бил вработен пред распоредувањето
в) оддалечено повеќе од 50 километри од  работното место на кое истиот бил вработен пред распоредувањето

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

59. Трансфер – листи за можни преземања на вработените во јавниот сектор води:

а) Министерството за финансии
б) Министерството за информатичко општество и администрација
в) Агенција за администрација

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

60. Вработениот  во јавниот сектор, може да биде преземен од една во друга институција на работно место на исто ниво, односно на работно место на кое ги исполнува општите и посебните услови пропишани со актот за систематизација на другата институција, ако за тоа се согласат вработениот и раководните лица на двете институции, а по претходна согласност   на ...             

а) Министерството за информатичко општество и администрација и органот надлежен за давање согласност на годишниот план за вработување на институцијата во однос на буџетот
б) Министерството за информатичко општество и администрација и Агенцијата за администрација
в) Агенцијата за администрација и Министерството за финансии

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

61. Вработениот во јавниот сектор чие работно место се укинува, се евидентира на Трансфер – листата на можни преземања и ...              

а) може да биде преземен во друга институција, на работно место на исто ниво, односно на работно место за кое ги исполнува општите и посебните услови пропишани во актот за систематизација, ако за тоа се согласат вработениот и раководното лице на другата институција, а по претходна согласност на Министерството за информатичко општество и администрација и органот надлежен за давање на согласност на годишниот план за вработување на институцијата во однос на буџетот
б) може да биде преземен во друга институција, на работно место на исто ниво, односно на работно место за кое ги исполнува општите и посебните услови пропишани во актот за систематизација, ако за тоа се согласат раководните лица на институциите
в) по истекот на три месеца од денот на евидентирањето на Трансфер-листата на можни преземања се распоредува на било кое работно место за кое ги исполнува општите и посебните услови пропишани во актот за систематизација 

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

 

62. Вработениот чие работно место се укинува се евидентира на Трансфер-листата на можни преземања и може да биде преземен во друга институција, на работно место на исто ниво, односно на работно место за кое ги исполнува општите и посебните услови пропишани во актот за систематизација...                 

а) ако за тоа се согласат вработениот и раководното лице на другата институција, а по претходна согласност на Министерството за информатичко општество и администрација и органот надлежен за давање на согласност на годишниот план за вработување на институцијата во однос на буџетот
б) без негова согласност
в) ако за тоа се согласат раководните лица на институциите и Министерството за финансии

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

63. Вработениот чие работно место се укинува се евидентира на Трансфер-листата на можни преземања и може да биде преземен во друга институција...                   

а) на работно место на исто ниво, односно на работно место за кое ги исполнува општите и посебните услови пропишани во актот за систематизација
б) на било кое работно место, доколку се согласи со тоа
в) на работно место кое е предвидено во актот за систематизација на работните места, а е упразнето

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

64. Вработениот чие работно место се укинува се евидентира на Трансфер-листата на можни преземања и може да биде преземен во друга институција, на работно место на исто ниво, односно на работно место за кое ги исполнува општите и посебните услови пропишани во актот за систематизација, ако за тоа се согласат вработениот и раководното лице на другата институција, а по претходна согласност на:              

а) Министерството за информатичко општество и администрација и Министерството за финансии
б) Министерството за информатичко општество и администрација и органот надлежен за давање согласност на годишниот план за вработување на институцијата во однос на буџетот
в) Агенцијата за администрација

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

65. Институцијата во која се презема вработен во јавен сектор, односно вработен чие работно место се укинува, согласно Законот за вработените во јавниот сектор,  не смее да биде оддалечена од институцијата во која истиот бил вработен пред преземањето       

а) точно
б) неточно

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

66. Институцијата во која се презема вработен во јавен сектор чие работно место се укинува, не смее да биде ...                

а) надвор од местото во кое се наоѓа институцијата во која истиот бил вработен пред преземањето
б) оддалечена повеќе од 25 километри од институцијата во која истиот бил вработен пред преземањето
в) оддалечена повеќе од 50 километри од институцијата во која истиот бил вработен пред преземањето

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

67. Институцијата во која се презема вработен во јавен сектор чие работно место се укинува не смее да биде оддалечена повеќе од 50 километри од  институцијата  во  која  бил вработен пред преземањето, освен  ако ...:     

а) преземањето е на барање на вработениот
б) двете институции се наоѓаат  во едно поголемо  населено место
в) постои бесплатен организиран превоз до институцијата во која се презема вработениот

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

68. Во рамките на секоја група на работни места на вработените во јавниот сектор се утврдуваат: 

а) најмалку две категории на работни места
б) една или повеќе подгрупи на работни места
в) пет нивоа на работни места

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

69. Доколку вработениот во јавен сектор смета дека работната задача дадена од функционерот кој раководи со институцијата, односно непосредно претпоставениот, е неуставна односно незаконите.... 

а) должен е да му укаже на лицето  кое му ја дало задачата на неуставноста односно незаконитоста на истата
б) Не е долежен е да му укаже на лицето  кое му ја дало задачата на неуставноста односно незаконитоста на истата

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

70. Доколку вработениот во јавен сектор смета дека работната задача дадена од функционерот кој раководи со институцијата, односно непосредно претпоставениот, е неуставна односно незаконите, должен е да му укаже на лицето  кое му ја дало задачата на неуставноста односно незаконитоста на задачата дадена во писмена форма и истата да ја изврши, освен..... 

а) ако одлучи, покрај даденото укажување на лицето  кое му ја дало задачата за неуставноста односно незаконитоста на дадената задача, за тоа писмено да го извести и непосредно повисокиот претпроставен од оној кој му ја дал задачата.
б) ако оцени дека нејзиното извршување претставува кривично дело и веднаш за тоа писмено го извести непосредно повисокиот претпроставен од оној кој му ја дал задачата, како и Државната комисија за спречување на корупција.
в) ако оцени дека нејзиното извршување претставува кривично дело, за кое е пропишано казна затвор во траење подолго од шест месеци и веднаш за тоа писмено го извести непосредно повисокиот претпроставен од оној кој му ја дал задачата, како и Државната комисија за спречување на корупција.

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

71.  Во согласност со Законот за вработените во јавниот сектор, вработениоте во јавниот сектор не смеат да примаат подроци поврзани со нивната работа: 

а) со исклучок на протоколарни подароци и повремени подароци од пониска вредност
б) со исклучок на протоколарни подароци од пониска вредност
в) не смеат да примаат подароци

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

72. Вработениот чие работно место се укинало и се евидентирал на Трансфер – листата на можни превземања, доколку не ја потпише понудената спогодба за преземање во друга институција, на работно место во исто ниво, односно на работно место за кое ги исполнува општите и посебните услови пропишани во актот за систематизација: 

а) се враќа во институцијата од која требало да биде превземен
б) се враќа на Трансфер – листата на можни превземања
в) му престанува работниот однос

Извор:  Закон за вработените во јавниот сектор

А.V Прашања во врска со правата од работен однос на административните службеници

1. Статусот и надлежноста на Агенцијата за администрација се регулирани со:                      

а) Законот за административни службеници
б) Законот за државните институции
в) Законот за Агенцијата за администрација на Република Македонија

Извор: Закон за административни службеници

2. Административен службеник е лице кое засновало работен однос заради вршење на работи од административна природа во:             

а) органите на државната и локалната власт и во други државни органи основани во согласност со устав и со закон и во институциите што вршат дејности од областа на образованието, здравството, културата, трудот, социјалната заштита и заштитата на детето, спортот и во други дејности од јавен интерес утврден со закон, а организирани како агенции, фондови, јавни установи и јавни претпријатија основани од Република Македонија или од општините, од градот Скопје и општините на градот Скопје
б) административната служба на јавните претпријатија
в) Административниот совет на јавниот сектор

Извор: Закон за административни службеници

3. Во зависност од институцијата во која е вработен, административниот службеник може да биде:                            

а) државен службеник и јавен службеник
б) службеник и овластено службено лице
в) службеник и давател на јавна услуга

Извор: Закон за административни службеници

 

4.  За прашања што се однесуваат на работниот однос на административните службеници, а што не се уредени со Законот за административни службеници, со Законот за вработени во јавниот сектор или со посебните закони и со колективни договори, се применува:           

а) општите прописи за работните односи
б) Законот за организација и работа на државната управа
в) Законот за општа управна постапка

Извор: Закон за административни службеници

5. Изразот „работно место" употребен во Законот за административни службеници  означува:              

а) посебна категорија во организациска единица
б) одделно ниво во актот за систематизација
в) најмала единица во организациската структура на институцијата која во актот за систематизација е опишана со ниво, општи и посебни услови, цели и работни задачи и други податоци од интерес за работното место

Извор: Закон за административни службеници

6. Изразот „сродни работни места" употребен во Законот за административни службеници  означува:                                             

а) работни места во една организациска единица
б) работни места во ист ресор
в) работни места од исто ниво за кои се бара ист степен и ист вид на образование

Извор: Закон за административни службеници

7. Изразот „стручни  квалификации" употребен во Законот за административни службеници означува:                

а) диплома од завршено насочено образование на кандидатот
б) формално образование и други форми на стручно образование на вработениот за кои поседува диплома или сертификат
в) квалификации стекнати низ практична работа на конкретно работно место

Извор: Закон за административни службеници

8. Изразот „работни компетенции" употребен во  Законот за административни службеници означува:              

а) збир од знаења, вештини и способност на вработениот административен службеник да ги извршува работите и работните задачи на работното место
б) вештини стекнати низ работа
в) знаења стекнати со обуки

Извор: Закон за административни службеници

9. Изразот „работно искуство во струката" употребен во Законот за административни службеници го означува:                               

а) периодот на работен стаж или искуство стекнато во струката, почнувајќи од првото засновање на работен однос
б) периодот на работен стаж стекнат по било каков основ
в) периодот евидентиран во агенција за вработување како работен стаж, кој вработениот го поминал во работен однос по стекнување на определен степен и вид образование и во кој вршел работи и работни задачи за кои е потребен таков степен и вид на образование

Извор: Закон за административни службеници

10. Кои институции се надлежни за координација на управувањето со административните службеници:                                                                                

а) Министерството за информатичко општество и администрација,  Министерството за финансии, Секретаријатот за спроведување на Рамковниот договор и Агенцијата за администрација
б) Министерството за информатичко општество и администрација и Агенцијата за вработување на Република Македонија 
в) Министерството за финансии, Секретаријатот за спроведување на Рамковниот договор и Агенција за вработување на Република Македонија

Извор: Закон за административни службеници

11. Агенцијата за администрација е:            

а) орган во состав на Министерството за информатичко општество и администрација
б) самостоен државен орган со својство на правно лице, со права, обврски и одговорности утврдени со Законот за административни службеници
в) самостоен орган на државна управа

Извор: Закон за административни службеници

12. Агенцијата за администрација за својата работа е одговорна пред:     

а) Собранието на Република Македонија
б) Министерството за информатичко општество и администрација
в) Владата на Република Македонија

Извор: Закон за административни службеници

13. Со Агенцијата за администрација раководи:          

а) Директор
б) Генерален секретар
в) Министер

Извор: Закон за административни службеници

14. Директорот на Агенцијата за администрација  се именува за период од:

а) пет години
б) шест години
в) четири години

Извор: Закон за административни службеници

15. По жалби и приговори на административните службеници во втор степен одлучува:                          

а) Агенцијата за администрација
б) Министерот за информатичко општество и администрација
в) Директорот на институцијата

Извор: Закон за административни службеници

16. Административните службеници се класифицираат според  следниве обележја на категориите:            

а) А, Б, В и Г
б) I, II, III и IV
в) раководни и извршни административни службеници

Извор: Закон за административни службеници

17. Административните  службеници  се  класифицирани во следниве категории:              

а) Категорија I - директори,  категорија II – раководители на сектор,  категорија III  - раководители на одделенија и категорија IV- раководители на служба
б) Категорија А – секретари; категорија Б – раководни административни службеници;  категорија В – стручни административни службеници и категорија Г – помошно стручни административни службеници
в) Категорија - директори; категорија - раководители; категорија – извршно- административни службеници и категорија – помошен персонал

Извор: Закон за административни службеници

18. Во Законот за административни службеници е предвидена можност со актот за систематизација на работните места да бидат утврдени посебни работни места –кабинетски службеници во кабинетите на:                  

а) Претседателот на Република Македонија, Претседателот на Собранието на Република Македонија, Претседателот на Владата на Република Македонија, потпретседателите на Собранието на Република Македонија, замениците на претседателот на Владата на Република Македонија,  Генералниот секретар на Владата на Република Македонија и министрите
б) сите министри, Претседателот на Република Македонија, Претседателот на Собранието на Република Македонија и на Претседателот на Владата на Република Македонија
в) Претседателот на Уставниот суд на Република Македонија, Претседателот на Судскиот совет на Република Македонија и Народниот правобранител на Република Македонија

Извор: Закон за административни службеници

19. Пополнување на слободните работни места во институциите заради вршење на административни работи, се врши преку постапка за:                                             

а) вработување и прераспоредување
б) вработување и унапредување
в) вработување, унапредување и мобилност преку распоредување или преземање

Извор: Закон за административни службеници

20. Постапката  за  вработување  на  административни  службеници започнува со:                

а) објавување на јавен оглас
б) јавен повик во медиумите
в) писмено соопштение на интернет страницата на институцијата

Извор: Закон за административни службеници

21. Постапките за пополнување на работно место на административен службеник се  спроведуваат по:             

а) добивање писмено одобрување од Агенцијата за вработување на Република Македонија
б) претходно известување за обезбедени финансиски средства од Министерството за финансии, односно од органот надлежен за издавање на финансиска согласност за пополнување на работни места во институцијата
в) барање согласност од Владата на Република Македонија

Извор: Закон за административни службеници

22. Постапката за унапредување на административен службеник започнува со:                         

а) објавување на интерен оглас
б) објавување на јавен оглас                                                                            
в) објавување на соопштение за медиумите

Извор: Закон за административни службеници

23. Годишниот план за вработување го донесува:                   

а) раководното лице на институцијата
б) Управниот одбор на институцијата
в) министерот од надлежниот ресор

Извор: Закон за вработените во јавниот сектор

24. Годишниот план за вработување содржи:                

а) точни податоци за предвидени нови вработувања и заминувања од службата
б) точни податоци за распоредувања на нови и постојно вработени во текот на календарската година по сите основи
в) точни податоци за состојбата на пополнетост на работните места во институцијата; податоци за планирани пензионирања и податоци за други планирани движења на вработените и план за распределба на бројот на нови вработувања во следната година по припадност на заедница

Извор: Закон за вработените во јавниот сектор

25. Секретаријатот за спроведување на Рамковниот договор дава согласност  при донесувањето на годишниот план за вработување во:                      

а) органите на државната управа
б) институциите во јавниот сектор
в) органите на државната и локалната власт

Извор: Закон за вработените во јавниот сектор

26. За институциите буџетски корисници од прва линија кои се финансираат од Буџетот на Република Македонија и за јавните претпријатија основани од Република Македонија, при донесувањето на годишниот план за вработување согласност дава:          

а) Министерство за финансии
б) Министерство за економија
в) надлежно министерство

Извор: Закон за вработените во јавниот сектор

27. Јавниот оглас за вработување на административни службеници се објавува на:        

а) интернет страницата на институцијата која врши вработување и во најмалку три дневни весници, од кои еден од весниците што се издаваат на јазикот што го зборуваат најмалку 20% од граѓаните кои зборуваат службен јазик различен од македонскиот јазик;
б) интернет страницата на Агенцијата за администрација на Република Македонија и во најмалку три дневни весници, од кои еден од весниците што се издаваат на јазикот што го зборуваат најмалку 20% од граѓаните кои зборуваат службен јазик различен од македонскиот јазик;
в) интернет страницата на Министерството за информатичко општество и администрација и во најмалку два дневни весника, од кои еден од весниците што се издаваат на јазикот што го зборуваат најмалку 20% од граѓаните кои зборуваат службен јазик различен од македонскиот јазик.

Извор: Закон за административни службеници

28. Комисијата за селекција за вработување по јавен оглас ја формира:    

а) Агенцијата за администрација
б) Секретаријатот за спроведување на Рамковниот договор
в) Министерството за информатичко општество и администрација

Извор: Закон за административни службеници

 

29. Комисијата за селекција за вработување по јавен оглас е составена од:    

а) административен службеник од Секторот за селекција на кандидати во Агенцијата за администрација кој е претседател на Комисијата и негов заменик, раководителот на организациoната единица за управување со човечки ресурси, односно административниот службеник кој ги врши работите кои се однесуваат за управување со човечки ресурси ако нема организациона единица во институцијата која вработува и негов заменик, раководителите на организационите единици во кои работните места се пополнуваат, односно непосредно претпоставените доколку нема раководители како и нивни заменици и/или административен службеник од Секретаријатот за спроведување на Рамковниот договор и негов заменик доколку постапката се спроведува за органи на државната управа
б) раководни административни службеници, претставници од Агенцијата за вработување на Република Македонија, Агенцијата за администрација на Република Македонија и онолку други членови од соодветните организациони единици на институциите за кои се предвидува пополнување на работните места,  како и нивни заменици
в) раководни административни службеници, претставници од Министерството за информатичко општество и администрација, Агенцијата за вработување на Република Македонија и онолку други членови од соодветните организациони единици на институциите за кои се спроведува постапка за  пополнување на работните места,  како и нивни заменици

Извор: Закон за административни службеници

30. Постапката за селекција при вработување на административен службеник се состои од:                       

а) три фази
б) четири фази
в) две фази

Извор: Закон за административни службеници

31. Административната селекција за вработување се состои од:           

а) проверка на внесените податоци во пријавата за вработување со условите утврдени во јавниот оглас, приложените докази во пријавата и нивно бодирање
б) проверка на доказите и нивно бодирање
в) проверка на внесените податоци во пријавата за вработување со условите утврдени во дневните весници

Извор: Закон за административни службеници

32. По спроведување на административната селекција, во следна фаза на постапката за селекција поминуваат:                    

а) најмногу десет пати повеќе кандидати од бројот на работните места за кои се спроведува постапката, а кои биле најдобро рангирани
б) најмногу пет пати повеќе кандидати од бројот на работните места за кои се спроведува постапката, а кои биле најдобро рангирани
в) најмалку пет повеќе кандидати од бројот на работните места за кои се спроведува постапката, а кои биле најдобро рангирани

Извор: Закон за административни службеници

 

33. По спроведувањето на испитот за административен службеник, во следна фаза на постапката за селекција поминуваат:                   

а) најмногу пет пати повеќе кандидати од бројот на работните места за кои се спроведува постапката, а кои биле најдобро рангирани на листата
б) најмногу три пати повеќе кандидати од бројот на работните места за кои се спроведува постапката, а кои биле најдобро рангирани на листата
в) најмногу два пати повеќе кандидати од бројот на работните места за кои се спроведува постапката, а кои биле најдобро рангирани на листата

Извор: Закон за административни службеници

34. Проверка на веродостојноста на доказите приложени од кандидатите за вработување пријавени на јавниот оглас врши:                                        

a) Комисијата за селекција за вработување по јавен оглас
б) Министерството за информатичко општество и администрација
в) Агенцијата за администрација

Извор: Закон за административни службеници

35. Интервјуто, како дел од постапката за селекција на кандидатите пријавени на јавниот оглас за вработување на административен службеник  го спроведува:    

а) Агенцијата за администрација
б) Комисијата за селекција за вработување по јавен оглас
в) Агенцијата за вработување на Република Македонија

Извор: Закон за административни службеници

36. На интервјуто, како дел од постапката за селекција на кандидатите пријавени на јавен оглас за вработување на административен службеник,  преку ситуациони прашања се проверуваат потребните општи работни компетенции на кандидатот за категоријата на која припаѓа работното место за кое конкурирал, а преку стручни прашања или практични задачи, се проверуваат неговите посебни работни компетенции од делокругот на работното место за кое конкурирал                      

а) неточно
б) точно

Извор: Закон за административни службеници

37. Врз основа на предлогот  од  Комисијата за селекција за вработување по јавен оглас, одлуката за избор за вработување на административен службеник ја донесува:             а) секретарот, односно раководното лице во институциите во кои не се назначува секретар

б) директорот на Агенцијата за администрација
в) Претседателот на Комисијата за селекција за вработување по јавен оглас

Извор: Закон за административни службеници

38. Против одлуката за избор за вработување, незадоволниот кандидат има право на жалба која се доставува до:                                                   

а) Агенцијата за администрација, односно до надлежен орган во согласност со  Законот за административни службеници
б) надлежен основен суд
в) Министерството за информатичко општество и администрација

Извор: Закон за административни службеници

39. Во рок од пет дена од конечноста на одлуката за избор на кандидат за вработување, раководното лице на институцијата носи решение, односно склучува договор за вработување на неопределено време со избраниот кандидат                   

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за административни службеници

40. Избраниот кандидат за вработување, непосредно пред стапување на работа, пред секретарот односно раководното лице на институцијата во која не се назначува секретар, потпишува:           

а) Изјава за заедничката мисија на вработените во јавниот сектор, која е составен дел од Кодексот за административните службеници
б) свечена заклетва за заедничката мисија на вработените во јавниот сектор
в) согласност за распоредување на било кое работно место во институцијата, во случај на укинување на работното место на кое се вработува

Извор: Закон за административни службеници

41. Постапката на унапредување има за цел да им овозможи на административните службеници кариерно напредување, односно преминување од пониски на повисоки работни места во рамки на институцијата              

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за административни службеници

42. При постапка на унапредување се почитува начелото за соодветна и правична застапеност:         

а) неточно
б) точно

Извор: Закон за административни службеници

43. На интерен оглас може да се јави:

а) административен службеник вработен во институцијата која објавува интерен оглас
б) административен службеник вработен во органите на државната и локалната власт
в) вработен од групата на даватели на услуги во дејностите од јавниот сектор

Извор: Закон за административни службеници

44. Постапката за селекција за унапредување на административен службеник се состои од:                 

а) испит за административен службеник и интервју
б) административна селекција и интервју
в) испит за административен службеник и тест на личноста

Извор: Закон за административни службеници

 

45. Административната селекција, при интерен оглас кој го објавува   институцијата,  се состои од:          

а) проверка на знаењата и способностите на пријавените кандидати
б) оценување на општите и посебните работни компетенции на пријавените кандидати
в)проверка на внесените податоци во пријавата со условите кои според Законот за административни службеници кандидатите за унапредување треба да ги исполнуваат, проверка на приложените докази во пријавата и нивно бодирање

Извор: Закон за административни службеници

46. Бодовите за административна селекција за секој пријавен кандидат на интерен оглас се утврдуваат врз основа на:             

а) збирот од просечната  оценка на највисокиот  степен на образование на кандидатот и успехот на тестот
б) збирот на последните три оцени на кандидатот добиени на редовните оценувања во институцијата, реализираните обуки и потврдите за менторство
в) мислењето на најмалку двајца раководни административни службеници

Извор: Закон за административни службеници

47. Во постапка за унапредување, Комисијата за селекција и унапредување, врз основа на составената ранг-листа на кандидатите според освоените бодови, спроведува интервју со:                  

а) најмногу три најдобро рангирани кандидати
б) најмногу пет најдобро рангирани кандидати
в) првиот најдобро рангиран кандидат

Извор: Закон за административни службеници

48. Во постапка по интерен оглас, врз основа на ранг-листата на кандидатите според освоените бодови на административната селекција и интервјуто, Комисијата за селекција и унапредување, на секретарот, односно на раководното лице во институциите во кои не се назначува секретар,  му го/ги предлага како кандидат/и за вработување:                 

а) прворангираниот кандидат
б) трите прворангирани кандидати
в) петте прворангирани кандидати

Извор: Закон за административни службеници

49. Во постапка по интерен оглас, по исклучок, интервјуто со најдобро рангираниот/те кандидат/и пријавен/и на интерниот оглас го врши секретарот, односно раководното лице во институциите во кои не се назначува секретар, и тоа за:                  

а) унапредување на административен службеник на работно место на кое било ниво во категоријата В
б) унапредување на административен службеник на работно место на кое било ниво во категоријата А
в) унапредување на административен службеник на работно место на кое било ниво во категоријата Б

Извор: Закон за административни службеници

50. Формата и содржината на интерниот оглас, начинот на поднесување на пријавата за унапредување, начинот на спроведување на административната селекција и интервјуто, како и начинот на нивно бодирање и максималниот број на бодови од постапката на селекција, во зависност од категоријата на работно место за кое е објавен јавниот оглас, ги пропишува:            

а) Министерот за информатичко општество и администрација
б) Директорот на Агенцијата за администрација
в) Комисијата за селекција и унапредување

Извор: Закон за административни службеници

51. Интерниот оглас институцијата може да го повтори пред:      

а) да се спроведе интервјуто
б) да се донесе одлука за избор
в) да се донесе одлука за објавување јавен оглас

Извор: Закон за административни службеници

52. Административниот службеник има право и обврска во текот на годината стручно да се усовршува врз основа на индивидуалниот план за стручно усовршување, како и должност да го пренесе стекнатото знаење на другите административни службеници                                 

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за административни службеници

53. Обуките за стручно усовршување на административни службеници можат да бидат:

а) општи и посебни
б) индивидуални и колективни
в) генерички и специјализирани

Извор: Закон за административни службеници

54. Генеричките обуки за стручно усовршување на административни службеници се вршат заради:                                             

а) генерално  усовршување на административните службеници во согласност со утврдениот распоред
б) стручно усовршување на административните службеници во согласност со рамката на општи компетенции
в) групно усовршување на административните службеници во согласност со Годишниот план за обука

Извор: Закон за административни службеници

55. Специјализираните обуки за стручно усовршување на административни службеници се вршат заради:                              

а) оспособување на административните службеници за извршување специјални работи и работни задачи надвор од описот на работното место
б) оспособување на административните службеници за извршување посебни должности и овластувања
в) стручно усовршување на административните службеници во однос на посебните компетенции

Извор: Закон за административни службеници

56. Меѓусебните права и обврски на институцијата и на административниот службеник кој е упатен на специјализирана обука за потребите на институцијата се уредуваат со ...                      

а) писмен налог во кој се утврдува точниот датум до кој административниот службеник не може да побара престанок на работниот однос, како и неговата материјална одговорност сразмерна на средствата потрошени за реализација на обуката, доколку по негова вина или на негово барање му престане работниот однос пред утврдениот датум
б) писмен договор во кој се утврдува точниот датум до кој административниот службеник не може да побара престанок на работниот однос, како и неговата материјална одговорност сразмерна на средствата потрошени за реализација на обуката, доколку по негова вина или на негово барање му престане работниот однос пред утврдениот датум
в) решение во кое се утврдува точниот датум до кој административниот службеник не може да побара престанок на работниот однос, како и неговата материјална одговорност сразмерна на средствата потрошени за реализација на обуката, доколку по негова вина или на негово барање му престане работниот однос пред утврдениот датум

Извор: Закон за административни службеници

57. Раководното лице на институцијата во која не се назначува секретар е должно за секој административен службеник во институцијата да избере:                       

а) најмалку пет генерички обуки годишно и истите да ги внесе во неговиот индивидуален план за стручно усовршување
б) најмногу  пет генерички обуки годишно и истите да ги внесе во неговиот индивидуален план за стручно усовршување
в) најмногу три генерички обуки годишно и истите да ги внесе во неговиот индивидуален план за стручно усовршување

Извор: Закон за административни службеници

58. Годишната програма на генерички обуки за административни службеници ја донесува:         

а) Директорот на Агенцијата за администрација
б) Министерот за информатичко општество и администрација
в) Секретарот, односно раководното лице на институцијата во која не се назначува секретар

Извор: Закон за административни службеници

59. Обука за административно управување се предвидува за:          

а) административни службеници на работни места на нивоа Б3 и Б4
б) административни службеници на работни места на нивото В1
в) административни службеници на работно место на сите нивоа А

Извор: Закон за административни службеници

60. Испитот за административно управување е стручен испит и истиот, во согласност со закон, е посебен услов за унапредување на:                   

а) приправник
б) административен службеник на пробна работа
в) административен службеник на работно место од категоријата  Б

Извор: Закон за административни службеници

61. Испитот за административно управување го организира и спроведува:  

а) Агенцијата за администрација во соработка со институциите
б) Агенцијата за администрација во соработка со Министерството за информатичко општество и администрација
в) Агенцијата за администрација во соработка со Министерството за образование и наука

Извор: Закон за административни службеници

62. Испитот  за  административно  управување,  како  стручен  испит,  се  состои од:                 

а) полагање теоретски и практичен дел
б) полагање тест и интервју
в) полагање општ и поединечен дел

Извор: Закон за административни службеници

63. Менторството како  метод  на  пренесување  на  знаења  и  вештини  меѓу административните службеници може да биде:                        

а) писмено или усно
б) организирано во форма на обука од надворешни предавачи
в) советодавно или практично

Извор: Закон за административни службеници

 

64. Кои услови треба да ги исполнува административен службеник за да може да  биде назначен за ментор:                  

а) да завршил високо образование и обука за ментор
б) да е распореден на исто работно места како и менторираниот и да има завршено обука за ментор
в) да е распореден на работно место на повисоко ниво од административниот службеник кој е менториран  и да има завршено обука за ментор

Извор: Закон за административни службеници

 

65. Регистарот на ментори на административните службеници го води: 

а) Министерството за образование и наука
б) Министерството за информатичко општество и администрација
в) Менторскиот совет

Извор: Закон за административни службеници

66. Системот за управување со ефектот на административните службеници се состои од:

а) воспоставување професионални релации меѓу административни службеници - раководители и административни службеници- извршители
б) утврдување на работните цели и задачи и на индивидуалниот план за стручно усовршување, како и постапка за оценување на ефектот на административниот службеник
в) определување на правила за давање наредби од страна на административни службеници - раководители и извршување на наредби од  страна на административни службеници - извршители

Извор: Закон за административни службеници

67. Работните цели и задачи на административниот службеник се утврдуваат од страна на:

а) претпоставениот административен службеник во соработка со административниот службеник на крајот на постапката на оценување на работните достигнувања во декември во тековната година за наредната
б) секретарот,  односно раководното лице во институциите во кои не се назначува секретар
в) Колегиумот на раководните лица во институцијата

Извор: Закон за административни службеници

68. Во индивидуалниот план кој се подготвува за стручно усовршување на административен службеник се утврдува:                     

а) потребата од дополнително стручно образование заради ефикасно извршување на утврдените работни цели и задачи и потребата од развој и унапредување на работните компетенции
б) потребата за стручно усовршување на административниот службеник заради ефикасно извршување на утврдените работни цели и задачи и потребата од развој и унапредување на работните компетенции
в) планот за полагање стручни испити во календарската година

Извор: Закон за административни службеници

69. Полугодишното интервју, како дел од процесот на континуирано следење на ефектот на административниот службеник од страна на непосредно претпоставениот административен службеник, се спроведува:             

а) два пати во тек на годината
б) еднаш во годината
в) на секои шест месеци

Извор: Закон за административни службеници

70. Постапката за подобрување на ефектот од работењето на административен службеник вклучува:               

а) дополнителни обуки или менторство и писмена опомена во која административниот службеник се предупредува на можноста да биде оценет со негативна оцена доколку и покрај укажувањата и предложените мерки, до истекот на годината за која се врши оценувањето, не го подобри својот ефект
б) упатување на дополнително образование, без писмена опомена и усно предупредување на можноста да биде оценет со негативна оцена доколку и покрај укажувањата и предложените мерки, до истекот на годината за која се врши оценувањето, не го подобри својот ефект
в) поведување на дисциплинска постапка и изрекување на суспензија и усно предупредување на можноста да биде оценет со негативна оцена доколку и покрај укажувањата и предложените мерки, до истекот на годината за која се врши оценувањето, не го подобри својот ефект

Извор: Закон за административни службеници

71. Кога во извештајот за полугодишното интервју се утврди дека административниот службеник покажал незадоволителни резултати, му се изрекува:                 

а) писмена опомена во која административниот службеник се предупредува на можноста да биде оценет со негативна оцена доколку и покрај укажувањата и предложените мерки, до истекот на годината за која се врши оценувањето, не го подобри својот ефект и обврска за дополнителни обуки и менторство
б) казна во висина од 20% од просечната плата која му е исплатена во претходната година
в) решение за престанок на работниот однос

Извор: Закон за административни службеници

72. Оценувањето  на административните службеници се  спроведува:          

а) повремено
б) по договор
в) задолжително

Извор: Закон за административни службеници

73. Оценувањето на административните службеници задолжително се спроведува од страна на непосредно претпоставениот административен службеник:              

а) два пати во текот на годината
б) еднаш во годината
в) на секои три месеци

Извор: Закон за административни службеници

74. Годишната оцена на административниот службеник се добива врз основа на оценките на:

а) раководното лице на институцијата
б) непосредно претпоставениот административен службеник, на четири други административни службеници во институцијата и двајца оценувачи кои не се вработени во институцијата, а со кои административниот службеник има непосредна соработка
в) непосредно претпоставениот административен службеник и на двајца  други административни службеници во институцијата, а со кои администртивниот службеник има непосредна соработка

Извор: Закон за административни службеници

75. Работата на административниот службеник, во однос на квалитетот, ефективноста и ефикасноста во работењето, почитувањето на роковите и нивото на исполнување на утврдените работни цели и задачи, нивото на вклученост и посветеност на работата, придонесот во реализација на стратешкиот план за стручно усовршување и однесувањето на административниот службеник, имајќи го предвид и извештајот од полугодишното интервју, може да биде оценета од страна на оценувачот:        

а) со оценка "А", "Б", "В", "Г" или "Д"
б) со оценка "1", "2", "3", "4" или "5"
в) со оценка "особено се истакнува", " се истакнува", "задоволува", "делумно задоволува" или  "не задоволува"

Извор: Закон за административни службеници

76. Годишната  оцена  на  административниот  службеник  се  добива врз основа на:            

а) оценката на непосредно претпоставениот административен службеник, односно, оценувачот која учествува со 65% и оценката на секретарот, односно раководното лице во институциите во кои не се назначува секретар која учествува со 35%
б) оценката на непосредно претпоставениот административен службеник, односно, оценувачот која учествува со 65%, како и од просечната оценка од четири други административни службеници со кои административниот службеник непосредно соработувал и тоа двајца на пониско и двајца на исто ниво, како и двајца оценувачи кои не се вработени во институцијата, а со кои административниот службеник има непосредна соработка која учествува со 35%
в) оценката на секретарот, односно раководното лице во институциите во кои не се назначува секретар која учествува со 65% и оценката на министерот за информатичко општество и администрација која учествува со 35%

Извор: Закон за административни службеници

77. Против постапката за оценување незадоволниот кандидат има право во рок од осум дена да поднесе жалба до:                  

а) Агенцијата за администрација,  односно до надлежен орган во согласност со  Законот за административни службеници
б) Државниот управен инспекторат
в) Државниот  инспекторат за труд

Извор: Закон за административни службеници

 

78. Оценувањето на административниот службеник, кој во текот на годината за која се врши оценувањето, преку постапка на мобилност е распореден, односно преземен на друго работно место, го врши:          

а) новиот, врз основа на писмен извештај од претходниот оценувач
б) претходниот оценувач
в) Комисија за оценување

Извор: Закон за административни службеници

79. Годишната оцена на административниот службеник може да биде: „А"- доколку има вредност од 4,51 до 5,00; „Б"-доколку има вредност од 3,51 до 4,50;  „В"- доколку има вредност од 2,51 до 3,50; „Г"- доколку има вредност од 1,51 до 2,50 и „Д"- доколку има вредност од 1,00 до 1,50                        

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за административни службеници

80. Административните службеници, освен оние кои со Изборниот законик се ослободени, се должни да учествуваат во работата на органите во кои се избрани за организирање и спроведување на изборна постапка, односно попис на населението во Република Македонија                       

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за административни службеници

 

81. Административниот службеник е лично одговорен за вршењето на работите и работните задачи од работното место                  

а) неточно
б) точно

Извор: Закон за административни службеници

82. Административниот службеник одговара дисциплински доколку стори повреда на службената должност                                                  

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за административни службеници

83. Одговорноста за сторено кривично дело, односно прекршок, не ја исклучува дисциплинската одговорност                                                           

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за административни службеници

84. Дисциплинската неуредност како вид на дисциплинска одговорност на административниот службеник подразбира полесна повреда на работната дисциплина, на работните задачи, на угледот на институцијата или на угледот на административниот службеник:                       

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за административни службеници

85. Дисциплински престап како вид на дисциплинска одговорност на административниот службеник подразбира потешка повреда на службената должност, на работната дисциплина, на угледот на институцијата или на угледот на административниот службеник:           

а) неточно
б) точно

Извор: Закон за административни службеници

86. Незаконитото располагање со материјални и финансиски средства од страна на административниот службеник претставува:                    

а) дисциплинска неуредност
б) дисциплински престап
в) дисциплински прекршок

Извор: Закон за административни службеници

 

87.  Доколку административниот службеник не дојде на работа два работни дена во текот на една календарска година без оправдување,  сторува:                                                                 

а) дисциплинска неуредност
б) дисциплински престап

Извор: Закон за административни службеници

 

88. Доколку административниот службеник злоупотреби лични или  доверливи податоци, сторува:                     

а) дисциплински престап
б) дисциплинска неуредност

Извор: Закон за административни службеници

89. Доколку административниот службеник одбие да оди на стручно оспособување и усовршување на кое институцијата во која работи го упатува, сторува:                    

а) дисциплинска неуредност
б) дисциплински престап

Извор: Закон за административни службеници

90. Доколку административниот службеник искажува и застапува  политичко уверување во вршењето на работните задачи, учествува  во изборни активности или на  други  јавни настапи од таков  карактер  во  текот на работното време, или го доведува во прашање својот статус на административен службеник со вршење на партиски активности, со носење или истакнување на партиски симболи во работната просторија, сторува:

а) дисциплински престап
б) дисциплинска неуредност

Извор: Закон за административни службеници

91. Одбивањето да даде или давањето неточни податоци на институциите, граѓаните или правните лица, во случаи кога давањето податоци е утврдено со закон, за административниот службеник значи извршување на:                   

а) дисциплинска неуредност
б) дисциплински престап

Извор: Закон за административни службеници

 

92. Повторувањето на дисциплинската неуредност повеќе пати претставува дисциплински престап:

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за административни службеници

93. Злоупотребата на боледувањето од страна на административниот службеник претставува:           

а) дисциплински престап
б) дисциплинска неуредност

Извор: Закон за административни службеници

94. Внесувањето и употребата на  алкохол во работните простории, или  работење  под  дејство  на  алкохол  или наркотични средства од страна на административниот службеник претставува:                                                                                                         

а) дисциплински престап
б) дисциплинска неуредност

Извор: Закон за административни службеници

85. Доколку административниот службеник не се придржува кон прописите за заштита од болест, безбедност и здравје при работа и на прописите за заштита на животната средина, тоа претставува:          

а) дисциплински престап
б) дисциплинска неуредност

Извор: Закон за административни службеници

96. Доколку административниот службеник го поставува личниот финансиски интерес во судир со положбата и статусот на административниот службеник, тоа претставува:             

а) дисциплинска неуредност
б) дисциплински престап

Извор: Закон за административни службеници

97. Доколку административниот службеник како член на изборен орган  се вклучи во спречување на избори и на гласање, го повредува  избирачкото право на избирачите, ја ограничува слободата на определување на избирачите, врши поткуп при избори, ја повредува тајноста на гласањето, уништува изборни исправи или врши изборна измама, тоа претставува:

а) дисциплински престап
б) дисциплинска неуредност

Извор: Закон за административни службеници

98. Примањето подароци или друг вид на корист од страна на административниот службеник претставува:                     

а) дисциплинска неуредност
б) дисциплински престап

Извор: Закон за административни службеници

99. Доколку административниот службеник неоправдано не го извести непосредно претпоставениот административен службеник, секретарот, односно раководното лице на институцијата во која не се назначува секретар, за спреченоста за недоаѓање на работа во рок од три часа, тоа претставува:    

а) дисциплинска неуредност
б) дисциплински престап

Извор: Закон за административни службеници

100. Со одлука за утврдена дисциплинска неуредност на административниот службеник може да му биде изречена една од следниве дисциплински мерки: писмена опомена или парична казна во висина од 20% од висината на едномесечниот износ на нето платата исплатена во последниот месец пред дисциплинска неуредност, во траење од еден до три месеци   

а) неточно
б) точно

Извор: Закон за административни службеници

101. Со одлука за утврден дисциплински престап на административниот
службеник може да му биде изречена една од следниве дисциплински мерки: парична казна во висина од 30% од висината на едномесечниот износ на нето платата исплатена во последниот месец пред дисциплинскиот престап во траење од еден до шест месеци; распоредување на работно место во непосредно пониско ниво и престанок на работниот однос кога настапиле штетни последици за институцијата, а притоа не се утврдени олеснителни околности за административниот службеник кој го сторил престапот             

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за административни службеници

102. Дисциплинската мерка против административниот службеник кој сторил дисциплинска неуредност ја изрекува:                           

а) Комисијата за утврдување на дисциплинска одговорност
б) секретарот, односно раководното лице на институцијата во која не се назначува секретар
в) Агенцијата за администрација

Извор: Закон за административни службеници

103. Против донесената одлука за дисциплинска мерка за дисциплинска неуредност, односно, за дисциплински престап,  административниот службеник има право на жалба 

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за административни службеници

104. Начинот на водење на дисциплинската постапка и образецот за тајното гласање на членовите на дисциплинската комисија го пропишува:

а) Секретарот, односно раководното лице на институцијата во која не се назначува секретар
б) Министерот за информатичко општество и администрација
в) Претседателот на Комисијата за утврдување на дисциплинска одговорност

Извор: Закон за административни службеници

105. Иницијатива за покренување на дисциплинска постапка против административен службеник  со  соодветно  образложение  има право да поднесе:                        

а) секој административен службеник и друго лице, во согласност со закон или Државната изборна комисија, Државниот завод за статистика и Државниот испитен центар
б) Претседателот на Комисијата за утврдување на дисциплинска одговорност
в) раководното лице на институцијата во која не се назначува секретар

Извор: Закон за административни службеници

106. Предлог за покренување на дисциплинска постапка против административен службеник поднесува:         

а) Претседателот на Комисијата за утврдување на дисциплинска одговорност
б) раководителот на организационата единица за управување со човечки ресурси во институцијата
в) непосредно претпоставениот административен службеник, како и секретарот, односно, раководното лице на институцијата во која не се назначува секретар

Извор: Закон за административни службеници

107. Доколку повредата на службената должност повлекува и кривична одговорност, дисциплинската постапка за утврдување на одговорност на административниот службеник застарува во рок од:         

а) една година од денот на дознавањето за повредата
б) две години од денот на дознавањето за повредата
в) три години од денот на дознавањето за повредата

Извор: Закон за административни службеници

108. Задршката од плата на име изречени парични казни на административниот службеник за сторени дисциплински неуредности или дисциплински престапи, во текот на еден месец не може да го надмине износот од:            

а) една третина од износот на неговата вкупна нето плата за тој месец
б) една половина од износот на неговата вкупна нето плата за тој месец
в) 60 %  од износот на неговата вкупна нето плата за тој месец

Извор: Закон за административни службеници

109. Постапката за утврдување на материјална одговорност на административниот службеник, почнувајќи од денот на донесување на решението за формирање на комисијата  за утврдување на материјална одговорност не може да се води подолго од: 

а) 45 дена
б) 60 дена
в) 30 дена

Извор: Закон за административни службеници

110. Доколку административниот службеник на работа или во врска со работата, намерно или од крајна небрежност, предизвика штета на институцијата, и доколку низ соодветна постапка се потврди дека е одговорен за настанатата штета, штетата ја надоместува:                 

а) фондот за надоместување штети формиран на солидарна основа
б) административниот службеник лично
в) одделението/секторот каде што е вработен административниот службеник

Извор: Закон за административни службеници

111. Доколку административниот службеник во вршењето на работите и работните задачи предизвика материјална штета кон трети лица, институцијата е должна да ја надомести направената материјалната штета

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за административни службеници

112. Платите и надоместоците на плати на административните службеници се обезбедуваат од:                                    

а) Буџетот на Република Македонија, буџетите на единиците на локалната самоуправа, како и од други извори на средства  утврдени со закон
б) самофинансирање и должничко - доверителски односи на институцијата
в) донации и меѓународна помош

Извор: Закон за административни службеници

113. Платите на административните службеници:                  

а) се пресметуваат во бруто износ, а се исплатуваат во готовина
б) се пресметуваат и исплатуваат како збир од дневници за претходниот месец
в) се пресметуваат во бруто износ, а се исплатуваат во нето паричен износ еднаш месечно во тековниот месец за претходниот месец

Извор: Закон за административни службеници

114. Платата на административниот службеник се состои од:          

а) плата по учинок и бонус
б) основна компонента и исклучителна компонента
в) плата по учинок и надоместок за редовност

Извор: Закон за административни службеници

115. Основната компонента на платата на административниот службеник  ја сочинуваат: делот на плата за степен на образование, делот на плата за ниво и дел на плата за стаж:    

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за административни службеници

 

116. Делот на плата за степен на образование, делот на плата за ниво и делот на плата за стаж на административните службеници се вреднуваат со:      

а) бодови
б) индекси
в) проценти

Извор: Закон за административни службеници

117. Делот на плата за работниот стаж на административниот службеник се вреднува во износ од:                     

а) 0,5% од разликата меѓу деловите на платата за степен на образование и за ниво, за секоја навршена година работен стаж
б) 0,5% од деловите на платата за степен на образование и за ниво, за секоја навршена година работен стаж, а најмногу до 20%
в) 20% од делот на плата за стручно образование и за ниво

Извор: Закон за административни службеници

118. Исклучителната компонента на платата на административните службеници ја сочинуваат: додатокот на плата за посебни услови за работа, додатокот на плата заради прилагодување кон пазарот на трудот и/или додатокот на плата за ноќна работа,  работа во смени и прекувремена работа:               

а) неточно
б) точно

Извор: Закон за административни службеници

119. За време на штрајк, доколку се исполнети сите законски услови, административниот службеник има право на плата во висина од:    

а) 50% од платата што ја примил претходниот месец
б) 40% од платата што ја примил претходниот месец
в) 60% од платата што ја примил претходниот месец

Извор: Закон за административни службеници

120. На административниот службеник му престанува работниот однос: со спогодба; по негово барање; по сила на закон и во други случаи утврдени со овој и друг закон и колективен договор            

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за административни службеници

121. Доколку на административен службеник му престане државјанството на Република Македонија, со денот на доставувањето на решението за отпуст од државјанството на Република Македонија му престанува работниот однос по сила на закон      

а) неточно
б) точно

Извор: Закон за административни службеници

122. Доколку административен службеник биде осуден за кривично дело во врска со службената должност, со денот на правосилноста на пресудата му престанува работниот однос по сила на закон                     

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за административни службеници

123. На административниот службеник му престанува работниот однос по сила на закон  поради издржување на казна затвор во траење подолго од шест месеци, со денот на започнувањето на издржување на казната         

а) неточно
б) точно

Извор: Закон за административни службеници

124. На административниот службеник му престанува работниот однос по сила на закон ако неоправдано отсуствува од работа најмалку три работни дена последователно во еден месец          

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за административни службеници

125. На административниот службеник му престанува работниот однос по сила на закон ако органот на државната управа надлежен за инспекциски надзор во рок од една година утврди дека вработениот е вработен спротивно на одредбите од Законот за административни службеници       

а) точно
б) неточно

Извор: Закон за административни службеници

126. Инспекциски  надзор  над  спроведувањето  на  одредбите  од  Законот  за административни службеници и на прописите донесени врз основа на овој закон,   врши:        

а) Државниот управен инспекторат
б) Агенцијата за администрација
в) Државниот инспекторат за труд

Извор: Закон за административни службеници

127. Постапката за селекција при вработување на административен службеник се состои од три фази и тоа: 

a) административна селекција, испит за административен службеник, проверка на веродостојноста на доставените докази и интервју.
б) административна селекција, стручен испит и интервју.
в) проверка на доставените докази, писмен тест, усен испит и интервју.

Извор: Закон за административни службеници

128. Испитот за административен службеник се состои од два дела и тоа: 

а) стручен дел и дел за проверка на знаење на еден од трите најчесто користени јазици на ЕУ (англиски, француски, германски)
б) општ и посебен дел
в) општ и практичен дел

Извор: Закон за административни службеници

129. Унапредување на административните службеници се врши преку објавување на: 

а) соопштение на веб страната на Агенцијата за администрација
б) јавен оглас во најмалу три дневни весници, што се издаваат на јазикот што го зборуваат најмалку 20% од граѓаните кои зборуваат службен јазик различен од македонскиот јазик
в) интерен оглас на веб страната на институцијата и на Агенцијата за администрација.

Извор: Закон за административни службеници

130. Административен службеник кој се пријвува на интерен оглас треба да ги исполнува следните услови: 

а) да е вработен во институција од јавен сектор, да ги исполнува општите и посебните услови за пополнување на работното место, да е на работно место на непосредно пониско ниво од работното место за кое е објавен интерниот оглас и тоа најмалку една година и да не му е изречена дисциплинска мерка во последната година пред објавувањето на интерниот оглас
б) да е вработен во институција од приватниот или јавен сектор, да ги исполнува општите и посебните услови припишани за соодветното ниво во Законот за административните службеници и во актот за систематизација, да е оценет со оцена “особено се истакнува“ или “се истакнува“ припоследното оценување и да е на работно место на пониско ниво од работното место за кое е објавен интерниот оглас.
в)  да е вработен во институцијата која објавува интерен оглас, да ги исполнува општите и посебните услови за пополнување на работното место припишани за соодветното ниво во Законот за административните службеници и во актот за систематизација, да е оценет со оцена “особено се истакнува“ или “се истакнува“ при последното оценување и да е на работно место на непосредно пониско ниво или да е на работно место во рамки на истата категорија во која е работното место за кое е објавен интерниот оглас и тоа најмалку две години и да не му е изречена дисцилинска мерка во последната година пред објавувањето на интерниот оглас.

Извор: Закон за административни службеници

131. На административниот службеник кој е оценет со годишна оценка “А“ му се доделува: 

а) додаток на плата за кариера
б) по сила на закон се унапредува за едно ниво повисоко
в) надоместок за успешност во работењето во висина на платата примена во последниот месец во годината за која е оценувањето.

Извор: Закон за административни службеници

132. На административниот службеник кој е оценет со годишна оценка “А“ му се доделува надоместок за успешност во работењето во висина на платата примена во последниот месец во годината за која се вршело оценувањето, доколку: 

а) во буџетот на институцијата, се обезбедени средства за таа намена, а за тоа одлучи секретарот, односно раководното лице на институцијата, врз основа на предлог на непосредниот раководител.
б) во буџетот на институцијата, се обезбедени средства за таа намена, независно од тоа кој ја носи одлуката за исплатата на надоместокот.
в) непосредниот предпоставен донесе одлука за тоа.

Извор: Закон за административни службеници

133. Доколку административниот службеник биде оценет со оцена “Д“ му престанува работниот однос: 

а) доколку еднаш биде оценет со оцена “Д“.
б) доколку во последните пет години најмалку два пати биде оценет со оцена “Д“.
в) доколку два пати последователно биде оценет со оцена “Д“ или најмалку три пати во последните пет години.

Извор: Закон за административни службеници

А. VI Прашања од Кодексот за административните службеници

1. Кодексот за административни службеници го донесува министерот за информатичко општество и администрација:          

а) точно
б) неточно

Извор: Кодекс за административните службеници

2. Кодексот за административни службеници претставува:          

а) закон за однесување на административните службеници
б) сет на етички стандарди и правила на однесување на административните службеници
в) уредба за однесување на административните службеници

Извор: Кодекс за административните службеници

3. Вредностите и нормите содржани во Кодексот за административни службеници се  во форма на:               

а) изјави за согласност
б) законски одредби
в) етички стандарди и правила

Извор: Кодекс за административните службеници

4. Целта на Кодексот за административните службеници е да поттикне добро постапување и однесување на административните службеници и да ја зајакне довербата на граѓаните во работата на институциите на јавниот сектор:     

а) неточно
б) точно

Извор: Кодекс за административните службеници

5. Чиј интерес застапува и промовира административниот службеник во своето работење:                

а) личниот интерес
б) приватниот интерес
в) јавниот интерес

Извор: Кодекс за административните службеници

6. Административниот службеник работи:                    

а) прописно и незаконски
б) законски, прописно или на морален начин
в) законски и на неморален начин

Извор: Кодекс за административните службеници

7. Административниот службеник ги извршува работите посветено и професионално   

а) точно
б) неточно

Извор: Кодекс за административните службеници

8. Дали административниот службеник го поттикнува активното вклучување на граѓаните во процесот на креирање на политиките?          

а) не
б) да

Извор: Кодекс за административните службеници

9. Административниот  службеник  во  своето  работење  се  води  од  принципите на:             

а) хуманост и нееднаквост
б) еднаквост и социјална правда
в) хуманост, еднаквост и социјална правда

Извор: Кодекс за административните службеници

10. Административниот службеник, во работењето и однесувањето, постапува: 

а) пристрасно и субјективно
б) со намера да оствари лична корист
в) непристрасно, без предрасуди и без намера за остварување на лична корист или амбиција

Извор: Кодекс за административните службеници

11. Административниот службеник со своето работење и однесување овозможува остварување на уставно загарантираните права на еднаквост и недискриминација, преку:   

а) создавање на можности и почитување на различностите
б) злоупотреба и дискриминација
в) непочитување на различностите

Извор: Кодекс за административните службеници

12. На корисниците на услугите на администрацијата, административниот службеник им овозможува еднакви стандарди при испорачувањето на услугите преку:      

а) фер и правичен однос
б) субјективен и пристрасен однос
в) личен, пријателски и семеен однос

Извор: Кодекс за административните службеници

 

13. Административниот службеник на сите граѓани им овозможува заштита од неправда, злоупотреба и дискриминација, по било која основа        

а) точно
б) неточно

Извор: Кодекс за административните службеници

14. Административниот службеник, врз основа на своите работни компетенции и на правилата и процедурите на службата, ги извршува работите:    

а) паушално и по добиено насоки
б) врз основа на секојдневни наредби од претпоставениот
в) посветено и професионално

Извор: Кодекс за административните службеници

15. Административниот службеник ја извршува работата:        

а) самостојно и навремено, посветувајќи внимание и почитувајќи ги приоритетите и редоследот на задачите
б) почитувајќи ги приоритетите, со одложување и непочитување на редоследот на задачите
в) почитувајќи го рокот за извршување на работните задачи, со непочитување на  приоритетите и редоследот на задачите

Извор: Кодекс за административните службеници

16. Административниот службеник не ја истакнува, ниту наметнува на други својата политичка определба      

а) точно
б) неточно

Извор: Кодекс за административните службеници

17. Административниот службеник смее да врши политички активности што можат да ја поткопаат довербата на граѓаните во администрацијата

а) точно
б) неточно

Извор: Кодекс за административните службеници

18. Административниот службеник го користи наученото за:      

а) лични цели
б) подигнување на нивото на сопствените општи познавања
в) подобрување на својата работа и развојот на институцијата

Извор: Кодекс за административните службеници

19. Дали административниот службеник го олеснува пристапот до податоците со кои располага во своето работење:   

а) да
б) не

Извор: Кодекс за административните службеници

20. Административниот службеник остварува затворена и повремена комуникација со граѓаните и правните лица:     

а) точно
б) неточно
в) зависи од институцијата во која работи административниот службеник

Извор: Кодекс за административните службеници

21. Според Кодексот за административни службеници,  дали административниот службеник  ја почитува приватноста и дискрецијата на колегите?     

а) да
б) не

Извор: Кодекс за административните службеници

22. Службените телефонски разговори на административниот службеник се...       

а) опширни и детални
б) кратки и концизни
в) долготрајни и неконструктивни

Извор: Кодекс за административните службеници

23. Кога странките се незадоволни од одговорот, административниот службеник...

а) ги советува да поведат судска постапка
б) ги упатува кај Народниот правобранител на Република Македонија
в) бара арбитрирање од непосредно претпоставениот административен службеник

Извор: Кодекс за административните службеници

24. Дали административниот службеник, приватните телефонски разговори ги води во присуство на странки или кога странките чекаат одговор или кога имаат намера да постават прашање:        

а) да
б) да, само доколку странките се познати за службеникот
в) не

Извор: Кодекс за административните службеници

25. Во претставувањето на јавни настани, на социјалните мрежи или во каков било друг облик на комуникација, административниот службеник:

а) претставува пример за соодветно и достоинствено однесување
б) не води грижа за нарушување на угледот и за мислењето на јавноста за администрацијата
в) се однесува врз основа на сопствено убедување

Извор: Кодекс за административните службеници

26. Административниот службеник во односот со колегите го негува духот и начелата на ...       

а) тимска работа, заемно почитување, уважување на различностите, солидарност и соработка
б) индивидуална работа
в) дискриминација, непочитување и застапување на личниот интерес

Извор: Кодекс за административните службеници

27. Кога странките се незадоволни од одговорот што им го дал, административниот службеник бара:         

а) заштита
б) помош од колегите
в) арбитрирање од непосредно претпоставениот административен службеник

Извор: Кодекс за административните службеници

28. Административниот службеник во службата, во приватниот живот и во јавноста се однесува достоинствено и не постапува на начин со кој би се нарушил:                       

а) угледот на неговото семејство
б) јавниот ред во институцијата
в) неговиот личен  углед, угледот на институцијата и на администрацијата во целина

Извор: Кодекс за административните службеници

29. Административниот службеник се воздржува од давање на штетни изјави за службата... 

а) ако за тоа нема добиено согласност од непосредно претпоставениот административен службеник
б) без да се оневозможи остварување на правото на градење на сопствен став и  јавно изразување на мислење
в) ако има личен интерес

Извор: Кодекс за административните службеници

30. Административниот службеник, кон ресурсите кои му се дадени на користење, како и во вршењето на работата се однесува економично, штедливо и ефикасно, користејќи ги ресурсите за:                    

а) лични потреби
б) службени потреби
в) за било каква потреба

Извор: Кодекс за административните службеници

31. Дали административниот службеник се грижи за безбедноста на доверените предмети и документи:        

а) да
б) не
в) да, ако тоа му е нагласено од непосредно претпоставениот административен службеник

Извор: Кодекс за административните службеници

32. Административниот службеник посветува внимание на изгледот и начинот на облекување, за да не предизвика:      

а) негативни реакции
б) коментари од страна на колегите и странкит
в) впечаток на непристојност и нарушување на угледот на администрацијата

Извор: Кодекс за административните службеници

 

33. За непочитување на одредбите на Кодексот за административни службеници, административниот службеник одговара:   

а) материјално
б) прекршочно
в) дисциплински

Извор: Кодекс за административните службеници

34. Административниот службеник при вработувањето во службата потпишува: 

а) заклетва
б) Изјава за прифаќање на Декларацијата за заедничка мисија на вработените во јавниот сектор
в) согласност

Извор: Кодекс за административните службеници